庆云人才服务：隔离不隔情 隔疫不隔爱 | 德州云-德州晚报全媒体

为配合做好企业节后返工，帮助全县各企业尽快恢复生产，庆云县人社局深入企业开展调研，全面了解企业复工存在困难，为企业人才送去“防疫消毒包”，并为企业提供贴心服务。

在调研走访中发现，随着企业复工稳步推进，企业外地人才陆续返庆，按规定需进行多日的隔离观察，员工宿舍“供不应求”。有些企业因员工宿舍不能满足一人一间的隔离要求，只能延后外地人才返程时间，直接影响了企业正常复工。针对企业这一实际困难，人社局将人才公寓迅速变身为“居家隔离中转站”，为企业返庆人才，提供连续14日的居家隔离场地和必要服务，开通24小时人才服务热线，专人接待，第一时间接受咨询，1小时内反馈，确保人才需求事事有回音，件件都满意。

“现在企业外地员工的返程复工问题困难重重，‘居家隔离中转站’的出现真是帮助我们解决了燃眉之急，人社局的服务真的很贴心。”目前任职于庆云高祥房地产开发有限公司行政主管邓英由衷感叹。

县人社局还将原有的线下人才服务窗口搬到线上，在线开展政策资源对接、企业人才对接、大学生就业创业对接等活动，让人才足不出户就能找到工作。组织济南大学、山东农业大学与企业、毕业生三方在线对接会两场，吸引返乡大学生30余人，与东北、西北、省内30余所高校的网上招聘会正在积极宣传报名。

疫情当下，县人社局始终以吸引人才、服务人才、留住人才为初心和目标，积极发挥人社自身服务项目多，硬件配套规范，人才服务资源丰富的优势，助力企业复工复产。