红红火火的现场招聘会一律停办；早已敲定的见习机会杳无音信；等待已久的心仪岗位不再招人……为应对新冠肺炎疫情对就业带来的影响，德州学院化学化工学院于4月22日利用“腾讯会议”平台开展毕业生云端家长交流会，进一步助力毕业生就业。
会上，化学化工学院负责人分析了当前疫情环境下就业环境，强调了应届毕业生就业形势的严峻性，讲解了各级政府部门就业政策。相关工作人员提醒毕业生们珍惜校院提供的良好求职环境，注意求职过程、签约流程安全，就家长们最为关心的“就业后再解约有没有违约金”等问题进行一一解答。参会的家长们纷纷表示，会与学校共同努力，争取让孩子们尽早找到合适的工作。
往年除德州学院组织的校园招聘会以外，化学化工学院还会组织简历大赛、模拟招聘大赛等多种活动为企业与毕业生“牵线搭桥”，但今年受到疫情的影响，这类线下活动均无法开展。化学化工学院创新思维，充分利用互联网平台，采取线上宣讲会、云端家长会等多项措施，取得显著成效。据化学化工学院就业负责人董玲介绍，疫情防控工作以来，新增签约毕业生52人，占总签约人员的49%。
“学院也会继续推进用人单位和毕业生精准对接、线上招聘、线上就业指导服务和困难群体毕业生就业帮扶工作，给应届毕业生们提供更多的就业渠道。”董玲表示化学化工学院“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，逐渐搭建完善了“调研统计、线上招聘、指导咨询、心理疏导”四个平台，全力帮助帮助毕业生们在最难就业季中脱颖而出。