宁津投资3.13亿元建人才公寓,保障人才安居|德州云-德州晚报全媒体

近年来,宁津县构建“一核一极一圈”的发展格局,促进经济开发区做大做强、进档升级,打造宁津县域经济发展的重要增长极。宁津县按照省市人才工作要求,深入实施人才强县战略,始终坚持党管人才原则,把人才工作纳入全县经济发展总体布局。不断加强人才公寓建设,努力改善人才居住环境,为促进经济社会持续健康发展提供人才保证和智力支撑。

2019年,宁津县开始启动建设宁津县人才公寓项目,该项目位于东部新区,辽河大街南、工业一路西、华玉路东、文德路北围合地块。项目总投资金额3.13亿元,占地面积3.46万平方米,建设人才公寓9栋,总建筑面积11.45万平方米,修建人才公寓879套,建设周期2年,2020年12月竣工。

人才公寓的规模化建设,持续优化了宁津县人才发展环境,夯实人才集聚“磁场”硬环境,有力提高政府资源、人才资源和企业资源等一系列资源的整合能力,形成政府、人才和企业之间的良性互动。宁津县委书记王刚说,东部新区平台效应非常突出,不仅导入了战略投资者、也吸引了大批优质项目落地、技术成果转化,对人才的吸附力也将大大增加。

“在这里,不仅是为专家教授所建,更是为产业所急需的产业技术人才建设。在县域里,我们以产业所需来定义人才,而不是以学历层次来限定人才。”宁津县副县长齐强这样说道。

宁津县紧扣经济发展这一主线,推行“网格化”管理,形成党管人才网格化管理体系。将招才引智和完成各项工作任务目标紧密结合,注重宣传和动员,深入各企业及时传达上级人才政策及工作精神,形成全员招才引智的浓厚氛围,每周晒线索、晒成效,在在才引智上“大比武”。

截至5月底,宁津县积极对接8名专家(高层次人才),均取得良好进展。其中,国内专家7名,外籍专家1名;博士专家4名,其他专家4名。对接内容主要涉及环境保护、电梯研发、康复设备、智慧物联网、空气动力技术等多个领域。另外,通过正在对接的化合物半导体高端衬底项目,积极对接中科院有关专家,力争在自动化行业、电力行业实现重大突破。

在下一步的工作中,宁津县住建局密切跟踪项目建设进度,及时研究解决问题,持续深化“情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验”的“三个一”工作法,同时,坚持问题不过夜原则,集中力量突破“卡脖子”路段,千方百计加快工程进度,倒排工期、挂图作战、现场办公,力争人才公寓项目早建成,早投入使用,切实发挥好平台凝才聚智作用。

为更好的精准服务人才入住环境,宁津县人社局成立专门机构,工作人员主要是通过退役士兵公益性岗位和劳务派遣的方式解决。现有工作人员18人,其中厨师1人,会计1人,保洁4人,安保9人,司机2人,后勤维修保障1人。在物业配置方面,聘用专门物业管理公司进行物业管理,安保人员24小时值班,随时协助物业管理机构为入住人员提供更加完善的物业服务管理及后勤保障工作。

为更好地做好人才居住环境服务,宁津县财政安排专项资金,不断完善软硬件环境建设,提升装修档次,配置必需的家具家电设置。同时,制定出台《宁津县人才公寓管理办法(试行)》(宁人组发〔2016〕13号)和《关于修订<宁津县人才公寓管理办法(试行)>的通知》(宁人组发[2017]1号)等政策文件,明确公寓的申请标准、流程及健全入住和退出管理机制,确保为人才提供精细化保障服务。

下一步,宁津县将加强学习借鉴其他县市区人才公寓建设及管理先进经验,进一步加大人才公寓建设的顶层设计、统筹规划,多方面、多渠道筹措房源,加大人才公寓的供应量,满足广大青年人才的居住需求。


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