疫情对你有何影响?报告:过半白领消费缩水|德州云-德州晚报全媒体

6月3日,智联招聘发布《2020年白领生活状况调研报告》。据了解,此次调研,智联招聘共收集到8062份问卷。报告显示,疫情下,裁员减薪现象较普遍,年长白领工作机会变少,年轻白领工资缩水较多;6成白领遭遇职场PUA现象,商业服务、金融业占比最高;过半白领消费缩水。

  疫情下,裁员减薪现象普遍

  报告称,疫情期间,白领们或多或少都经历了一些“职场至暗时刻”。在白领被问及到疫情中所经历的现象时,工资缩水问题最为普遍,占比达37.34%,还有30.68%的受访白领在疫情中经受了裁员,仅2成白领得以幸免。此外,“工资无法按时发放”与“涨薪取消”位列第三、四顺位,可见“钱”是白领在不确定环境下的一道坎儿。

  《2020年白领生活状况调研报告》数据显示,相较于年长白领,90后与95后等“职场后浪”中经历减薪的占比较高,分别达到38.59%与37.97%。然而,年轻一代由于初入职场不久、成长空间较大,在本次疫情中实际上处于较为稳定和安全的位置,有2成以上并未经历过任何职场冲击,这一比例在70后中下降到13.98%。

  报告提到,年龄越长的白领,在疫情中遭裁员的占比也越高,近4成70后受访者表示已被优化。选择“Offer取消”的职场人占比也与其年龄成正比,再度佐证了“职场中年危机”并非虚言。

  过半受访白领认为“跳槽需谨慎”

  报告还统计了白领的跳槽意愿。数据显示,86.55%的受访白领给出了肯定的回答,另有近1成表示还没想好,想坚守岗位的占比仅有3.89%。文化/传媒/娱乐/体育行业与金融业中的白领计划跳槽的比例最高,分别达到92.4%与89.01%。较为传统的能源行业及交通运输行业白领稳定性相对较高。

  报告称,即使白领跳槽意愿相当之高,经历疫情后,白领首先改变的就是跳槽心态。看清所在企业的“底色”后,53.96%的受访白领不由地认为“职场有风险,跳槽需谨慎”,如何选择一家不再让自己重蹈覆辙的企业尤为重要。在雇主选择上,48.76%的受访白领注重抗风险能力,还有43.55%将雇主的人性化程度纳入考量范畴。跳槽过程中,白领们也逐渐看淡了对工资、企业品牌、职级的执念。

  女性更愿试水风口领域

  近年来,生活服务业的领域不断拓宽,催生许多“新职业”,人社部也肯定了生活服务业稳定经济增长和吸纳就业方面的价值。新兴就业形态也使得许多白领怦然心动,据智联招聘调研显示,51.19%的白领表示会根据具体的条件而思考加入生活服务业,而40.3%的白领则明确给出了肯定的回答。

  根据《2020年白领生活状况调研报告》,41.86%的70后和46.46%的80后对生活服务业表示认可,而更多90后、95后表示会根据具体情况进行判断,可以看到代际间的行业认知差异。

  报告称,在疫情挑战一部分行业存亡同时,也为一些领域带来了增长机遇,新零售、在线教育、直播等行业都站上了风口。面对就业新趋势,40.24%的白领表示依然会在当前领域深耕,并不会跟风跳槽,然而,想加入新零售、在线教育、直播行业的受访白领分别占比21.82%、19.57%和9.73%,另外,8.63%的白领表示已经处在这些行业之中。

  报告同时提到,新兴就业方式面前,性别差异凸显。48.33%的男性白领表示不会跟风转行,高于女性13.51个百分点,更显坚定。在细分领域上,22.88%的男性和21.12%的女性想加入新零售行业;而在线教育和主播职位共吸引了33.8%的女性白领,这一比例在男性群体中为22.58%,可以看出女性白领更希望借力数字化风口,在镜头前、屏幕后寻找另一种职场体验。女性试水新职业的意愿和行动力都很高,调研数据显示,10.25%的女性白领已经处在这些行业中。

  6成白领遭遇职场PUA现象

  智联招聘还对近期引起热议的“职场PUA”现象进行了调研,职场PUA特指发生在职场中的精神控制现象。数据显示,63.65%的受访白领表示自己经历过职场PUA,商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)行业成为第一重灾区,高达75.41%的职场白领自认经历过职场PUA;排在第二位的行业则是金融业,占比71.28%。这两个行业工作强度较大、竞争激烈,给职场PUA留下了滋生空间。

  《2020年白领生活状况调研报告》指出,职场PUA形式多样,处处是一不小心就会掉入的“坑”。其中,“画饼利用”与“美化压榨行为要求你感恩”作为职场PUA的典型场景,在实际调研中占比也最高,分别达59.09%和57.82%。其次是占比在一半左右的“安排不合理的工作内容”以及“不停地打击否定你”。还有28.78%的白领被不停地拿来与同事做比较,形成心理落差,另有16.57%被他人抢占功劳。

  报告还提到,不同年龄段的白领经历的职场PUA套路也有所差异。90、95后年轻白领群体缺少社会经验和判断力等弱点,成为职场“画饼利用”的垫脚石,并且常常被迫喝下“这是为你好”的鸡汤,实际调研中,超过6成的年轻白领承认此类现象的存在。对于年长白领来说,丰富的阅历和职场经验早让他们对“大饼就鸡汤”见招拆招,而不停的打击和否定成为中年白领经历职场PUA的主要形式,年纪越小,反而受到的否定越少,这或侧面佐证了那句常被调侃的“骂不得的年轻人,骂不走的中年人”。

  过半白领消费缩水

  报告显示,疫情对白领生活产生的影响,还体现在身体健康和个人卫生方面,分别有74.94%和56.11%的受访者对上述两项高度重视,从此白领养生或将不再佛系。此外,长达几个月的疫情洗礼完成了白领生活习惯的改变,首当其冲的便是“保持社会距离”,28.94%的白领排斥聚集型娱乐活动,24.07%则改变了出行方式。

  报告指出,部分白领也开始未雨绸缪,选择“囤积生活必需品”和“报复性储蓄”的占比均超过2成。消费水平变化上,55.24%的白领消费缩水,低于疫情爆发前,39.11%表示基本恢复正常,仅有5.65%的消费水平更高了。(来源:中新经纬APP)



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