这个暑假你“带娃上班”了吗?看看这些“囧”境里有没有你的影子……|德州云-德州晚报全媒体


“带孩子来啦……”不少带着孩子上班的人,经常会听到同事们的这句调侃。随着暑假的到来,一些父母没法在家看护孩子,又怕他们“小鬼当家”,只能带着孩子一起上班。特别是今年,疫情减少了孩子们的外出机会,“带娃上班”成了一些家长没办法的办法。


无奈:“被迫带娃上班”并非个例

对于大部分有孩子但家中老人无法帮忙照看的双职工家庭来说,每逢假期都很矛盾,特别是今年暑期,孩子们刚返校不久又放假了,如何既不耽误工作,又能照顾好孩子,是摆在这些父母们面前的难题。

在一家事业单位上班的李先生表示,自己去年有了“二孩”,夫妻二人都需要上班,父母年纪也有些大了,同时照顾两个孩子确实有些力不从心,所以他们夫妻二人便轮流带着孩子去上班。

“孩子暑假也报了学习班,但并不是每天都上,我女儿是那种需要人督促学习的孩子。”在某企业上班的王女士则表示,虽然家中也有老人可以照顾孩子,但是老人无法监督孩子的学习,“我带着到公司上班的话,一上午就可以把一天的学习任务完成。”


声音:有人理解,有人反对

记者发现,不管是政府机关还是企业,都存在“带娃上班”的现象。采访中,有人认为只要不影响自己办公并无大碍,也有人表示,孩子毕竟是孩子,如果出现安全问题,单位可能也有责任。

“我觉得没什么问题,谁家都会有缺人手的时候。只要孩子们不影响公共秩序,就没有大碍。”市民吴女士表示,自己和同事都有带孩子去上班的情况,孩子们基本都很听话,没有影响到大家。

“孩子听话当然没问题,但有的孩子却在办公室里大声喧哗,还有的在楼道里跑来跑去,发生危险怎么办?”市民陈先生表示,如果遇到的是“熊孩子”,大家肯定会受影响。


专家:建议托管机构管“吃”又管“学”

“因为家里无人照看孩子,只能带着一起去上班的情况,我也遇到过,一两次可能还行,如果长期如此,单位会有意见,我自己也担心会影响同事们的工作。”市政协委员、中共德城区委党校高级讲师马修芬表示,相关部门应积极引导社会托管机构不断提升服务质量,让家长们能放心把孩子托付给托管机构。

据了解,暑假期间不少家长带孩子去上班,一方面是担心孩子一个人在家不安全,另一方面是担心孩子的学业,很多家长在暑假都给孩子报了学习班,但是补习班的时间有限制,孩子的接送时间和家长的上班时间又有冲突,但即便有诸多困难,选择把孩子送到托管机构的家长并不多。

马修芬表示,目前社会上托管机构的质量参差不齐,大部分只是起到替父母看孩子,管孩子吃住的作用,但是在教育孩子身心成长、辅导学业等方面的作用较少,而且近年来一些地方有关托管机构打骂孩子的不良事件时有发生,也让家长们不放心把孩子托付给托管机构,对托管机构失去信任。

“但是带娃上班并非长久之计,特别是像暑假这样时间较长的假期,总是带孩子去上班的话,同事们的工作或多或少会受影响,并且单位也不会允许。”马修芬表示,要想避免出现孩子放假,家长犯难的情况,建议还是要依靠社会托管机构,但这就要对托管机构提出更高的要求。

马修芬建议,相关部门应积极引导社会托管机构在兼顾收益的同时,加强托管机构人员的管理,提高他们的素质和能力,不断提升服务质量,不仅是要管好孩子们的“吃”,尽量在辅导孩子“学”的方面有所改善

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