宁津惠宁投资控股集团有限公司|德州云-德州晚报全媒体

宁津惠宁投资控股集团有限公司于2012年10月正式成立,注册资本10亿元。惠宁集团下属有7个一级全资子公司,8个参股公司。集团下设党建办、综合部、财务部等9个部门,现有员工60余人。

近年来,惠宁集团始终坚持“创新城投工作,服务经济发展”的经营方针,本着“诚信经营”的原则,积极发挥国有企业在重点工程建设、重大项目融资中的主力军作用,科学谋划,奋力攻坚,扎实推进各项工作取得新进展。作为国有企业,惠宁集团恪守诚信经营,注重加强内部管理,全方位落实诚信经营的自查自纠活动,被评为宁津县A级诚信企业。现将具体工作汇报如下:

党建引领诚信建设,凝聚合力,提升治理水平

一是“党建+中心工作”。集团重要问题全部由党总支研究决定,健全落实“三重一大”事项决策制度,形成一套完整地科学民主决策机制,集团党组织严格按照程序办事,充分发扬民主,广泛听取意见和建议,做到兼听则明、防止偏听则暗,坚持科学决策、民主决策、依法决策,推动中心工作高质量发展。二是“党建+诚信学习教育”。为继承和发扬诚实守信的光荣传统,集团依托主题党日、支部党员大会开展了诚信教育学习,使党员干部们自觉加强诚信道德建设,把诚信道德作为高尚的人生追求、立身处世的基本原则。同时,集团每年按时开展党组织书记讲党课、警示教育活动、党风廉政建设和反腐败工作会议等主题活动,增强了广大党员干部的政治意识、规矩意识和廉政意识。三是“党建+组织管理”。严格按照程序,健全党组织机构,党总支下设党支部7个,并按期完成了换届手续,努力吸收入党积极分子,将诚实守信作为选拔积极分子重要标准,使党员、积极分子和公司管理层都能上行下效,诚实守信的理念日益加深,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,筑牢国有企业的“根”和“魂”。

制度规范诚信行为,强化措施,严格内部管理

一是制度建设。惠宁集团自建立以来,始终坚持以依法治企为理念,夯实制度基础、强化机制创新,随着企业的实际需要与发展制定并及时更新了一系列的公司管理制度,涵盖人力资源管理、财务管理、项目管理等企业规范经营的多个方面,包括宁津惠宁投资控股集团有限公司《“三重一大”决策制度实施办法》《差旅费报销制度》《员工考核办法》等。二是贯彻落实,组织全体员工深入学习了公司规章制度和《公司法》《建筑法》《会计法》等有关法律法规,并对学习成果进行考核验收,推进“诚信企业”的创建工作,在企业内部形成“法律至上、诚实守信”的良好氛围。

科学管理,诚信经营,保证工作进度

惠宁集团业务涉及开发建设、市政服务、资产运营、金融产业、乡村振兴等内容,服务于全县城市基础设施和社会公用事业建设、国有资产投资及运营管理、土地收购准备及开发经营、项目投资及咨询等民生项目。

(一)在建设过程中,惠宁集团严格规范项目建设行为,将国家和地方政府颁布的法律法规作为项目建设的基准点,严格按照规定流程管理和推进项目。

(二)为确保全县40多个在建重点项目稳步推进,集团进一步细化管理机构,明确了分管领导责任及各部门的管理职能,各司其职、各负其责、科学管理、严格分工,把管理制度落到实处,稳步推进各项项目建设进度,贯彻执行国家对于项目的规定和标准,合理配置资源、加速施工速度、确保工程质量。

(三)在项目建设过程中,对于施工单位的确定、材料的采购严格按照《招标法》等国家相关法律进行公开招标和询价,确保程序公平、公正、公开。在合同签订、材料采购等工作过程中规范工作行为,防范采购与付款过程中的差错和舞弊。

(四)惠宁集团充分发挥国有企业在区域经济中的功能作用,对工程建设进行精细化管理,多措并举做好资源整合、项目融资、项目质量监督、项目进程跟进,为重点项目推进及社会经济稳步发展提供强有力支持。

内强素质,外塑形象,以诚信推进企业发展

集团注重企业文化建设,并将诚信作为企业文化的重要部分,在培育员工积极进取的市场竞争意识,提高竞争能力的同时,要求员工要遵纪守法、诚实守信、诚恳待人,以信取人,对他人给予信任,努力建设具有公司特色,行业特征,企业特点的思想文化体系和运行机制。在内部,集团将诚信企业文化的建设和“中国梦”宣传教育、传统文化教育、道德品行教育等有机结合起来,在着力创建学习型企业的同时,形成了“人人讲诚信、处处显诚信、事事论诚信”的浓厚氛围,提高了员工的积极性,增强了企业凝聚力,塑造良好的企业文明,促进企业健康发展。在外部,惠宁集团充分利用智慧宁津、公众号等新的媒体进行企业文化及业务宣传,加大舆论宣传力度,扩大企业影响力,加强企业文化传播,塑造企业社会形象。

热心公益,诚信奉献,赢得社会认可

今年年初,新冠肺炎疫情防控形势严峻,惠宁集团党组织、党员带头,做好了正阳小区、建筑公司家属院和鲁北衡器公寓三个小区的疫情防控工作;惠宁集团动员合作企业宁连公司、惠宁·清华园捐款200万元,捐赠约20万元物资,并及时将善款送至宁津县慈善总会,将物资送至县抗疫一线;随后,集团发起并组织直属公司、合作企业干部职工再次捐款,共募集善款51559元,2020年2月13日,惠宁集团将全部捐款送至宁津县慈善基金总会,此次捐款全部定向用于宁津县疫情防控工作;2020年2月18日下午,惠宁集团6名志愿者积极参与献血,为战“疫”胜利贡献自己的一份力量。

来源于社会,服务于社会,是企业的灵魂,也是赢得市场竞争主动权的重要法宝。情系人民群众,发展才能又好又快。随着企业自身的发展壮大,惠宁集团不断为社会公益事业捐资助力。在酷暑天气,集团工会为一线员工送去了清凉和关怀;在“城乡结队 文明共建”活动中,集团完成了为帮扶村修葺了村委会,提供文化娱乐器材、创建文明一条街等工作;每年组织并参加植树造林、城市形象维护等志愿活动;修建了职工餐厅、娱乐室、活动室、组织职工节假日自编自演,开展丰富多彩的娱乐活动;为我县贫困家庭送温暖,帮助解决他们的实际困难,为2020年决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献力量。

惠宁集团作为一个有社会责任感的企业,担负着建设美好社会的责任,用实际行动赢得了人民的一致赞誉。获得了2017年度“三个一 ”建设工作先进单位二等奖、2018年度“开发企业综合管理工作先进单位”“城市管理工作特别贡献单位”“ 德州市“五一劳动”奖”、2019年“优秀组织奖”“县级文明单位”等一系列荣誉称号。

心系发展、奉献社会的惠宁文化,已经融入整个企业,并在惠宁人的努力下不断升华,成为惠宁集团不断壮大的精神力量。也正是有了这股力量,惠宁集团才能够脚踏实地,一步一个脚印,走向光辉未来。

诚信建设是一个长期性的系统工程,惠宁集团将深入持久地开展诚信经营活动,继续加强诚信管理体系,进一步强化诚信监督机制,以诚信创新品牌,以诚信赢未来,增强公司的影响力和竞争力。在后期的发展中,集团将继续以城市发展为己任,以经济发展为重责,依托集团的资源优势及在多领域发展的先进经验,保持战略定力,增强必胜信心,沿着既定目标加压奋进,努力拼搏,为推动高质量发展贡献更大力量。

 

 



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