山东金光玻璃钢集团有限公司|德州云-德州晚报全媒体

山东金光玻璃钢集团有限公司坐落于山东德州武城县鲁权屯镇开发区,始建于1970年9月,成立于20041229日,现拥有德州、武城两大生产基地,占地而积50万平方米,注册资金12000万元,资产总额13 亿元,是致力于新材料及中央空调系统工程设计、开发、制造、销售、安装及技术服务于一体的现代化高科技企业。

2000年以来,公司顺利通过ISO9001国际质量体系认证,低压成套开关设备及控制设备国家强制性产品3C认证及ISO14001环保体系认证,2013 年通过GB/T28001健康安全体系认证,具备机电设备安装叁级资质,拥有自营进出口权。公司以品牌化、国际化为目标,坚持诚信为本,打造金光品牌的美誉度。

二、企业在诚信守法经营工作情况

诚信经营是公司发展的根基和生命线,公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一,在各级政府部门的领导下,公司连续多年被山东省工商行政管理局命名为“重合同守信用”单位。20031月被国家工商行政管理总局评为“全国守合同重信用企业”。20146月份获得国家工商行政管理总局2012-2013年度“守合同重信用”企业公示资格。20167月份获得国家工商行政管理总局2014-2015年度“守合同重信用”企业公示资格。

公司“以质量求生存,以科技促发展”为经营理念,强化科技投入,强化质量管理,建立了完善的售后服务体系,完善的质量保证体系,使公司的各项合同特别是购销合同得到了顺利履行,企业信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业的法律意识和合同意识得到了增强。20025月荣获 “质量管理工作先进单位”, 9月荣获“德州市首批信用民营企业”,10月荣获 “质量信誉保证企业”,被评为德州市“百佳诚信企业”、“山东省工商联系统质量工作先进会员企业”、2005年度被评为全县“文明诚信十佳企业”,2016年度综合考评“先进企业”等多项荣誉称号。

诚信守法经营,和谐内外部环境,积极贯彻国家、地方法律法规是公司全力倡导的企业文化理念,为此,公司在信用制度建设方面、依法纳税及时缴纳税金财务管理方面、严格执行质量管理体系规程,确保产品质量方面、严格执行劳动合同法,切实维护职工合法权益,足额缴纳各项社会保险方面、企业日常安全生产管理方面及社会公益事业与精神文明创建工作方面都做了大量的工作:   

(一)企业信用制度及财务制度的建设  

市场经济是法制经济、也是诚信经济,结合企业实际,我公司创建企业诚信制度以保障生产经营平稳运行。建立诚信制度在实际经营活动中,不仅仅有效巩固维持了公司现有市场份额,对促进企业内部和谐增强凝聚力从而发挥巨大的组织合力起到了非常积极的作用,为使生产经营活动始终处于良性循环状态,公司成立了以合同管理部、法律援助部、风险评估部等部门组成的合同信用管理中心,形成统一领导,分口负责的合同管理网络体系,使合同管理工作更加规范、科学、合理。把规范合同管理作为“守合同重信用”的重要环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把诚实守信作为企业发展之本。

在相关制度作为日常生产经营活动准绳引导下,公司对内以诚相待,鼓励和认可员工业绩,提高员工归属感,荣誉感,并认同企业行动方向,增强了与企业共命运的意识,并在取得了全体员工诚信的推动下形成了企业信用度,多年来,由于企业内部推行诚信制度管理,对外遵守法律和市场规则、认真履行契约责任、依法纳税义务,2007年度被德州市物价局被为“产品价格诚信单位”,2009年度被评为“十佳诚信纳税企业”,2010年度“企业信用等级AA级”企业,201819年连续两年被评为“纳税先进单位”,未出现任何偷逃税款等违法行为或不良记录。

多年来公司由于重信誉,得到多家银行特别的各种借贷,在当地金融系统有良好的信誉,得到多家银行的大力支持。在多年的经济活动中,我公司严格履行借贷合同,及时还本付息,履行定购合同,按时交纳租金,无纷争,及时交纳税费,合同鉴证及管理得到工商部门的大力支持。

(二)信守合同信用,诚实履约,切实维护用户权益

公司成立伊始,就把商业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,提出诚信守信是企业发展的原动力,在实际工作中,依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,建立健全了公司合同信用管理制度,坚持不懈的抓合同法等法律法规学习,宣传培训工作培养和加强员工依法守信的观念,加强合同管理,。同时,公司自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。

公司在工商行政管理部门和企业合同管理协会的指导下,建立起规范的合同管理制度,建立了合同档案和客户资信商账管理。在经济业务往来中建立客户档案,逐步充实客户资料,加强客户信用管理,确保合同风险的最小化,控制企业经营风险,保证企业自身的经济利益,实现企业资产保值增值,使公司合同管理制度日益完善。使合同管理做到有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。

(三)严格执行质量管理体系,确保产品质量达标,满足用户需求  

2000年以来,公司顺利通过ISO9001国际质量体系认证,通过,纠正和预防措施等自我完善机制,不断健全规范文件和操作规程,实现了企业持续改进和发展。公司制定的质量方针和质量目标被始终坚持,以顾客为关注焦点的理念,公司开展质量管理的指导思想和基本准则不断得到明确,最终表现为产品质量达标,用户满意度达标,体现出我公司现行质量体系的持续有效性。

(四)严格执行劳动合同法,积极保障职工合法权益

员工与公司签订长期或定期劳动合同,每名员工自签订合同之日起,公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险,并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。公司职工工资始终坚持按时足额发放,未发生任何劳资纠纷。

公司成立了党支部,认真宣传贯彻党的各项方针政策。加大党员培养力度,充分发挥党员模范带头作用。在党支部的带领下,全体员工统一思想,积极开展创先争优活动,为企业发展注入凝聚力和战斗力。

(五)重视安全生产,强化安全措施  

公司一直提倡安全第一,预防为主的安全管理观念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制,编制了安全生产标准化规范,建立健全各项规章制度。同时,我们认真组织全公司人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步发展。

公司多年以来未发生质量、安全事故,无拖欠农民工工资问题,无市场违法违规行为,信誉良好。2005年度被评为“武城县安全生产工作先进企、事业单位”,2006年度被评为“安全生产工作先进单位”,多年被评为“安全生产标准化三级企业”。

(六)重视环境保护,热心公益事业,履行社会责任

随着经济的发展,国家提出绿色环保的经营指导方针,为响应这一号召,公司成立环境保护领导小组,设置有专职环保人员,建立了相关环境保护规章制度并逐步推广实施。2018年度被评为“在环保工作中最具社会责任企业奖”。

公司一直投身于公益事业,加入了“爱心联盟”公益组织,2018年为鲁权屯镇中远大街配套工程建设捐助10多万元,2018年、2019年“慈心一日捐活动”各捐2万元,2019年省团委发起的“希望小屋”捐款1000元, “慈心一日捐”活动捐款3000元,2020年重点帮扶了鲁权屯经济薄弱村前九屯村扶贫捐款1.5万元,新冠疫情期间为武城县民政局捐款2万元,用于武城县的疫情防控,走进敬老院敬老爱老活动先后捐款3000元。2018年度被评为“帮贫济困,捐资助学爱心单位”、荣获“2018年度公益事业先进单位”奖,2020年度荣获武城县慈善总会颁发的“武城县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控慈善捐赠爱心企业”奖,2020年还被评为 “村企共建”先进单位。

我们公司将深入持久地开展诚信经营活动,今后将继续秉持诚信做企业,诚信待客户,真诚对员工的理念,认真履行企业的社会责任,自觉自律,积极为营造促进“诚信单位”建设良好氛围做出更多贡献。

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