德州博诚制药有限公司|德州云-德州晚报全媒体

德州博诚制药有限公司成立于1986年,位于德州市陵城区经济开发区西外环西侧,是集药品研发、生产与经营为一体的新型现代化医药企业,占地180亩,注册资金为1000万元,博诚制药现拥有总资产8500万元。公司所属行业为医药制造,在全省排名前列,主要产品为老年慢病用药,产品有三十多个品种,主要有硝苯地平缓释片、维酶素胶囊、阿司匹林双嘧达莫片等,销售方向全国各地。

博诚制药自成立以来,以诚信守法为理念,以过硬的产品质量为根本,以提高社会效益为核心,以安全生产为基础,主动适应国内市场的变化,公司生产规模、职工队伍,内部管理都有翻天覆地的变化。公司荣获“山东省高新技术企业”、“山东省企业技术中心”称号、连续获得 “工业企业管理奖”“明星企业”“文明诚信企业”等称号。共取得发明专利7项,实用新型专利5项,外观专利7项,取得国家新药证书3项。先后与齐鲁工业大学、山东中医药大学、南京先登医药科技开发公司达成技术合作协议。

一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强

1、博诚制药坚持以“博爱、诚信、做好药”的经营理念,并在区委、区府、开发区管委会的大力支持下,公司的生产经营得到了长足的发展。在区委、区府、开发区管委会的积极协助下,为进一步盘活工业园区内僵尸企业,发挥闲置资产最大经济效益和社会效益,博诚制药于2016年1月成功收购德州中汇焊材有限公司,占地180。博诚制药对新厂区建设进行长远规划和设计,投资6000多万元建设符合2010版GMP规范要求,采用安全环保新设备,建设了国内先进水平的固体制剂车间、物流仓库等。2019年销售总额为5000万元,年实现利税1150万元。

2、医药企业事关老百姓的身体健康,公司对产品质量十分重视。公司建立了严格的质量保证体系,药品从原辅材料购进到成品出厂始终处于严格受控状态。博诚制药的责任担当已渗透到各个环节,从源头入手,严把新品研发、物料进厂、产品制造、产品放行、产品贮存、售后服务等六道“质量关”。每一关都有十分明确的岗位责任,“一夫当关,万夫莫开”。对每个产品均制定了高于国家标准的内控质量标准,并按GMP制定了操作规范,公司质检中心均配制了国先进的检测检验设备仪器。

公司从多种渠道全方位促进员工的成长与发展。在提升员工能力与素养方面,公司通过新员工培训、相关法事法规、GMP知识、微生物及人员卫生知识、岗位操作规程、安全消防知识等为员工提供形式多样、内容丰富的培训。

3、博诚制药坚持“以化学药现代化生产为主体,以中药和保健品为两翼”的发展方向,不断加大技术改造力度,建立了研发中心。近年来,博诚制药凭借雄厚的技术优势,大力开发以杞黄降糖胶囊为首的老年慢病用药。公司与华中科技大学协和医院合作,并聘请黎维勇教授合作研发硝苯地平渗透泵控释制剂项目,成功完成硝苯地平渗透泵控释制剂项目的研发。

2016年国务院办厅关于开展仿制质量和疗效一致性评价意见,我们积极相应国务院的有关政策,根据企业30多个固体制剂的生产批准文号,按照法规要求分基药与非基药,遵照先重点后一般的原则,选定硝苯地平缓释片进行研究,形成了治疗心脑血管的药物强势,成为老年慢病用药生产基地具有代表性的生产制造企业。

4、2018年上半年起,博诚制药营销重点是推广针对连锁药店的“舒寒问暖”老年慢病健康管理服务项目,主要是面对心脑血管、糖尿病、消化系统以及骨病患者的项目服务。通过对连锁店专员的流程化专业培训,慢病会员的健康检测和用药指导,提升药房的专业化服务水平,提高会员忠诚度,搭建连锁药房最专业、最实用的慢病管理教育培训平台,实现工商合作营销推广模式的双赢。公司已与全国200余家中大型连锁签定慢病服务协议,并均已投入服务落地实施阶段。公司组建商学院,可根据连锁实际需求,开展培训授课、线上线下带教、培训特训营等方式,为中小型连锁提供因地制宜的门店运营管理解决方案,另外组建二十余人的医学部和带教部,聘请的老师均为具备执行药(医)师资格的药学(医学)专业人员,根据项目推进时间流程,为合作连锁提供线上自学辅导考核、两天实战大课、线上案例点评、微课堂培训、门店现场带教指导,持续带教远程辅导等等培训服务。公司致力于搭建老年慢病健康服务平台,目前市场畅销品种以硝苯地平缓释片(11)等为代表的老慢病系列产品,以确切的疗效和专业的服务,备受合作伙伴和患者的信赖。

通过项目实施,合作连锁品类利润额提升10-30%,从而带动公司产品的销售, 3年内公司销售增长可达30-50%,5年内销售额达到上亿元的规模,上缴税金3000万元。

在业务往来中与各地客户签订购销合同,认真履行合同制度,在产品销售过程中,严格执行合同规定,从未发生违约现象。

5、博诚制药在财务管理上,严格执行国家财务管理员制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,无帐外帐,与银行结算往来正常,无不良记录。

6、博诚制药在安全生产方面,公司全面贯彻安全第一,预防为主的方针,建立、健全劳动安全制度。保证安全生产无事故,公司制定了《安全管理人员管理制度》《安全生产职责》等,实行安全生产责任制,部门主管签订部门责任书对本部门的安全问题负责,总经理签订安全责任书对公司的安全问题负责。定期对职工进行安全意识教育,做到防患于未然,从建立公司以来,从未发生过安全事故,得到了上级主管部门的认可。

二、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系。

博诚制药一直严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,主要以下几点做起:

1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员,均需按规定填写公司统一的《员工入职登记表》,按照公司入职程序办理入职手续,被聘用后一律签订聘用合同。公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则,依法保护广大职工的合法权益。

2、建立健全了工资分配制度。针对各部门的特点,分别实行了岗位工资。工资每月按时发放,从未出现拖欠现象,并为加班员工安排调休或轮休,保证员工劳逸结合。

3、加强企业职工各种保险制度。足额缴纳职工五险,为职工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、工会组织健全,活动正常。公司依法建立工会,并充分发挥工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的作用,做好企业和职工之间的桥梁。

三、牢记“社会公民”的身份,坚持履行社会责任。

社会责任是公司品牌的一部分。博诚制药对自身应该承担的社会责任的清醒、客观、全面的认识,并切实的去履行和承担才能够实现良性的发展。博诚制药在发展经济的同时,一直回报社会。每年安排一定资金捐赠慈善事业。还开展了帮扶困难职工等多种形式的活动,先后安排农村剩余劳动力和安置下岗职工,为创建和谐社会做出了贡献,赢得了社会各界的选举,彰显了博诚制药的知名度和影响力。

“人无信不立,企无信难存”,博诚制药自创建以来,在对外经济活动中始终坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客、兑现承诺的市场经营准则,公司产品在不断扩大市场,公司本身也在不断壮大。在今后的道路上,博诚制药依然会秉承“博爱、诚信、做好药”的经营理念,以大健康产业为主线、以制药业为中心,向化学药和保健品等领域的高科技企业发展。公司将进一步加强营销网络建设,扩大销售队伍,在全国二十多个省市重点推广心脑血管药品知名品牌,提高全民健康意识,致力于提高国民的身体素质和健康水平靠诚信守法在激烈的竞争中立足,靠诚信守法赢得更多的客户,靠诚信守法发展壮大公司,靠诚信守法为社会做出更多贡献。

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