德州博诚制药有限公司 | 德州云-德州晚报全媒体

德州博诚制药有限公司成立于1986年，位于德州市陵城区经济开发区西外环西侧，是集药品研发、生产与经营为一体的新型现代化医药企业，占地180亩，注册资金为1000万元，博诚制药现拥有总资产8500万元。公司所属行业为医药制造，在全省排名前列，主要产品为老年慢病用药，产品有三十多个品种，主要有硝苯地平缓释片、维酶素胶囊、阿司匹林双嘧达莫片等，销售方向为全国各地。

博诚制药自成立以来，以诚信守法为理念，以过硬的产品质量为根本，以提高社会效益为核心，以安全生产为基础，主动适应国内市场的变化，公司生产规模、职工队伍，内部管理都有翻天覆地的变化。公司荣获“山东省高新技术企业”、“山东省企业技术中心”称号、连续获得 “工业企业管理奖”“明星企业”“文明诚信企业”等称号。共取得发明专利7项，实用新型专利5项，外观专利7项，取得国家新药证书3项。先后与齐鲁工业大学、山东中医药大学、南京先登医药科技开发公司达成技术合作协议。

一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强

1、博诚制药坚持以“博爱、诚信、做好药”的经营理念，并在区委、区府、开发区管委会的大力支持下，公司的生产经营得到了长足的发展。在区委、区府、开发区管委会的积极协助下，为进一步盘活工业园区内僵尸企业，发挥闲置资产最大经济效益和社会效益，博诚制药于2016年1月成功收购德州中汇焊材有限公司，占地180亩。博诚制药对新厂区建设进行了长远规划和设计，投资6000多万元建设符合2010版GMP规范要求，采用安全环保新设备，建设了国内先进水平的固体制剂车间、物流仓库等。2019年销售总额为5000万元，年实现利税1150万元。

2、医药企业事关老百姓的身体健康，公司对产品质量十分重视。公司建立了严格的质量保证体系，药品从原辅材料购进到成品出厂始终处于严格受控状态。博诚制药的责任担当已渗透到各个环节，从源头入手，严把新品研发、物料进厂、产品制造、产品放行、产品贮存、售后服务等六道“质量关”。每一关都有十分明确的岗位责任，“一夫当关，万夫莫开”。对每个产品均制定了高于国家标准的内控质量标准，并按GMP制定了操作规范，公司质检中心均配制了国内先进的检测检验设备仪器。

公司从多种渠道全方位促进员工的成长与发展。在提升员工能力与素养方面，公司通过新员工培训、相关法事法规、GMP知识、微生物及人员卫生知识、岗位操作规程、安全消防知识等为员工提供形式多样、内容丰富的培训。

3、博诚制药坚持“以化学药现代化生产为主体，以中药和保健品为两翼”的发展方向，不断加大技术改造力度，建立了研发中心。近年来，博诚制药凭借雄厚的技术优势，大力开发以杞黄降糖胶囊为首的老年慢病用药。公司与华中科技大学协和医院合作，并聘请黎维勇教授合作研发硝苯地平渗透泵控释制剂项目，成功完成硝苯地平渗透泵控释制剂项目的研发。

2016年国务院办厅关于开展仿制质量和疗效一致性评价意见，我们积极相应国务院的有关政策，根据企业30多个固体制剂的生产批准文号，按照法规要求分基药与非基药，遵照先重点后一般的原则，选定硝苯地平缓释片进行研究，形成了治疗心脑血管的药物强势，成为老年慢病用药生产基地具有代表性的生产制造企业。

4、2018年上半年起，博诚制药营销重点是推广针对连锁药店的“舒寒问暖”老年慢病健康管理服务项目，主要是面对心脑血管、糖尿病、消化系统以及骨病患者的项目服务。通过对连锁店专员的流程化专业培训，慢病会员的健康检测和用药指导，提升药房的专业化服务水平，提高会员忠诚度，搭建连锁药房最专业、最实用的慢病管理教育培训平台，实现工商合作营销推广模式的双赢。公司已与全国200余家中大型连锁签定慢病服务协议，并均已投入服务落地实施阶段。公司组建商学院，可根据连锁实际需求，开展培训授课、线上线下带教、培训特训营等方式，为中小型连锁提供因地制宜的门店运营管理解决方案，另外组建二十余人的医学部和带教部，聘请的老师均为具备执行药（医）师资格的药学（医学）专业人员，根据项目推进时间流程，为合作连锁提供线上自学辅导考核、两天实战大课、线上案例点评、微课堂培训、门店现场带教指导，持续带教远程辅导等等培训服务。公司致力于搭建老年慢病健康服务平台，目前市场畅销品种以硝苯地平缓释片（11）等为代表的老慢病系列产品，以确切的疗效和专业的服务，备受合作伙伴和患者的信赖。

通过项目实施，合作连锁品类利润额提升10-30%，从而带动公司产品的销售， 3年内公司销售增长可达30-50%，5年内销售额达到上亿元的规模，上缴税金3000万元。

在业务往来中与各地客户签订购销合同，认真履行合同制度，在产品销售过程中，严格执行合同规定，从未发生违约现象。

5、博诚制药在财务管理上，严格执行国家财务管理员制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐，与银行结算往来正常，无不良记录。

6、博诚制药在安全生产方面，公司全面贯彻安全第一，预防为主的方针，建立、健全劳动安全制度。保证安全生产无事故，公司制定了《安全管理人员管理制度》《安全生产职责》等，实行安全生产责任制，部门主管签订部门责任书对本部门的安全问题负责，总经理签订安全责任书对公司的安全问题负责。定期对职工进行安全意识教育，做到防患于未然，从建立公司以来，从未发生过安全事故，得到了上级主管部门的认可。

二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。

博诚制药一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，主要以下几点做起：

1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员，均需按规定填写公司统一的《员工入职登记表》，按照公司入职程序办理入职手续，被聘用后一律签订聘用合同。公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则，依法保护广大职工的合法权益。

2、建立健全了工资分配制度。针对各部门的特点，分别实行了岗位工资。工资每月按时发放，从未出现拖欠现象，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合。

3、加强企业职工各种保险制度。足额缴纳职工五险，为职工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、工会组织健全，活动正常。公司依法建立工会，并充分发挥工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的作用，做好企业和职工之间的桥梁。

三、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任。

社会责任是公司品牌的一部分。博诚制药对自身应该承担的社会责任的清醒、客观、全面的认识，并切实的去履行和承担才能够实现良性的发展。博诚制药在发展经济的同时，一直回报社会。每年安排一定资金捐赠慈善事业。还开展了帮扶困难职工等多种形式的活动，先后安排农村剩余劳动力和安置下岗职工，为创建和谐社会做出了贡献，赢得了社会各界的选举，彰显了博诚制药的知名度和影响力。

“人无信不立，企无信难存”，博诚制药自创建以来，在对外经济活动中始终坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客、兑现承诺的市场经营准则，公司产品在不断扩大市场，公司本身也在不断壮大。在今后的道路上，博诚制药依然会秉承“博爱、诚信、做好药”的经营理念，以大健康产业为主线、以制药业为中心，向化学药和保健品等领域的高科技企业发展。公司将进一步加强营销网络建设，扩大销售队伍，在全国二十多个省市重点推广心脑血管药品知名品牌，提高全民健康意识，致力于提高国民的身体素质和健康水平。靠诚信守法在激烈的竞争中立足，靠诚信守法赢得更多的客户，靠诚信守法发展壮大公司，靠诚信守法为社会做出更多贡献。