市人大代表、临邑人民法院党组书记、院长邱新华:构建社会矛盾综合治理体系|德州云-德州晚报全媒体

  

“今年,我提交的是《关于构建社会矛盾综合治理体系的建议》,要发挥政治体制优势,构建多元解纷机制,注重加强政策激励。”市人大代表,临邑人民法院党组书记、院长邱新华说。

“为了能够解决存在的短板弱项,构建社会矛盾综合治理体系已迫在眉睫。”邱新华表示,这些短板弱项包括:工作机制尚需改进,还未能从根本上彻底扭转部门“单打独斗”的被动局面;调解资源尚待整合,多元化解矛盾纠纷的效果还不够明显;激励政策尚待落实,与调解工作相互对应的配套激励机制及落实推进措施亟待出台。

邱新华建议,构建社会矛盾综合治理体系,首先要发挥政治体制优势,坚持党的集中统一领导,加快构建党委领导下的诉源治理、多元解纷新格局,还可以吸引社会各方力量积极广泛参与,与区域基层社会治理紧密结合,共同营造各方齐抓共管,从源头化解矛盾纠纷的新型社会治理体系。

其次,还应构建多元解纷机制,全方位整合调解资源,在市、县、乡(街道)三级层面建设社会矛盾综合治理中心,加强对辖区内矛盾纠纷的梳理排查和化解调处等,构建多元化解矛盾纠纷的框架体系,发展专业化调解员队伍。

最后,还要注重加强政策激励,相关部门应出台相应配套激励政策及衔接推进措施,完善人民调解员增补退出机制,定期聘请并对不适宜从事调解工作的人员责令退出人民调解员队伍,采取政府购买社会化服务的方式,依法依规落实各类调解员经费保障措施,发挥调解工作整体效能。 

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