德州劳务市场节后迎来求职高峰 技能型人才需求最旺|德州云-德州晚报全媒体

德州晚报全媒体讯  2月18日,记者在德州市人力资源市场看到,一大早现场就挤满了求职者和招聘单位,招聘栏上贴得满满的招聘简章,德州招聘求职市场迎来了春节后的第一波人潮。据人力资源市场工作人员介绍,现阶段技能型人才需求最旺,前来求职的人数正持续攀升,预计在元宵节后达到峰值。

当日上午,记者走访发现,随着春节假期的结束,各企业用工需求量有所增加,劳务市场进入了“抢人模式”,招聘人员随着可见,他们手持着招聘简章,主动与前来找工作的求职者攀谈。记者一圈转下来,手里就被塞了一沓材料。德州市人力资源市场室外的公示栏里贴满了各类招聘信息,还有一部分招聘信息张贴在大厅布告栏里,几名工作人员正在更换简章,粗略估计共有四百多个岗位。

由于就地过年的政策,企业春节后人员流失的情况较往年有所缓解,但现阶段的招聘工作并不顺利。记者观察发现,三十分钟的时间内,现场的招聘人员身边一直围着六七名应聘者,但在咨询工作待遇后,大多数应聘者没有登记下自己的身份信息。一家饭店的老板认为,年后求职者对工资的预期较高,更看重福利待遇,是否获得培训升职机会和高额奖金成了人求职者心中的硬杠杠。

虽然节后企业用人需求旺盛,但各个岗位的工资并没有显著提高。记者在现场看到,发布招聘信息的企业以饭店、工厂、物业公司居多,招聘的岗位也大多是保洁、保安、厨师,岗位月薪集中在三千到五千的区间内,像电子商务、快递员、货车司机这样的岗位,月薪可达到五千元以上。“招聘简章上的工资只有最低工资有参考价值,大部分岗位能拿到高位数字的机会很少。”求职者付先生说。

“按往年的经验来看,春节前后辞职率会有所提高,预计元宵节之后,企业会组织较大规模的招聘,届时将迎来求职用工招聘的新高峰。”人力资源市场工作人员告诉记者,前来求职的人数将持续攀升,但大多数是的缺乏专业技能的中老年人,由于年轻人、应届毕业生大多选择在线上应聘,短期内招聘市场不会发生大多变化,技能型人才与月嫂、家政等服务人员依旧是刚需。

热门排行