陵城一中|“老字号”再铸今朝辉煌 新团队推进跨越发展|德州云-德州晚报全媒体

德州自古以来就是重文兴教之地,教育文脉厚重绵长。始建于1952年的陵城区第一中学,放眼全市称得上是教育“老字号”,培养出了一代代的优秀学子。2019年以来,随着新任校长李泽刚接过指挥棒,学校的发展有了新思路,办学水平与办学声誉持续向好,划出一道向上发展的优美弧线。

新校长谋定发展新方向

2019年下半年,陵城区市民尤其是学生家长,都在讨论这样一个话题:李泽刚成为了陵城区一中的校长。这位新的掌舵人,曾任德州市第一中学年级主任,获得过市师德标兵、市教学能手等诸多荣誉。从教二十余年来,李泽刚不仅严谨治学、脚踏实地做好本职工作,帮助一众学子考入理想的大学,还善于进行因材施教,引导学生辨是非、学做人,实现全面发展。

担任年级主任期间,李泽刚倡导“各美其美,美美与共”,大力推动教师之间交流与合作。制定“让优秀党员成为骨干教师,让优秀教师成为骨干党员”的双骨干培养机制。在全年级广泛开展示范性研讨课堂活动,由骨干教师轮流讲课展示,在教师团队内形成了你追我赶、奋勇争先的良好局面。长期积累的工作经验,让李泽刚成为校长之后,迅速开展了一系列行之有效的新举措。

当年11月上旬,陵城区第一中学中层以上领导干部例会召开,作为新任校长的李泽刚就下一步教育教学工作提出了“一六三”工作原则。“一”是实现一个转变,即从过去“看人”转变为今后“看事”;“六”是六个注重,即注重系统、注重细节、注重过程、注重个体、注重榜样、注重内涵;“三”是三个突出,即突出常规工作、突出阶段性重点工作、突出教学工作。

依托活动提升育人实效

思想道德教育始终是教育工作的主旋律,学校以重大节日为契机,致力开展形式丰富的系列活动,让师生感受爱、理解爱、共筑爱、奉献爱。组织开展元旦晚会,发扬传统文化的同时,也为学生提供展现自己的平台;拔河比赛等体育活动为学生学习生活打下了体质基础,通过“建党100周年革命歌曲合唱”活动,让学生接受生动的爱国主义教育,进一步增强了他们的民族使命感。

此外,学校还推行激情教育,开展课前激情宣誓活动,增强学生上课仪式感,打造激情课堂,使学生快速进入学科学习状态,做好课前准备,帮助学生树立必胜的信念,努力学习,从而使整个班集体有朝气、有活力。既保证学生的学习热情,也让每一名教师的工作节奏不掉队、工作热情不降温。在每天晨读和跑操前的诵读时间,老师带领学生大声诵读,加强记忆的同时提振士气。

高中生正处于人生发展的重要时期,面临着一系列重大的人生课题和严峻的心理挑战。学校针对高中生心理定期开展主题班会,“心理健康咨询”室全天开放,专兼职教师固定值班,多条战线发力,全方位关注学生心理问题,全程为学生答疑解惑。一系列贴心活动的开展,让心理健康教育工作开展得有声有色,学生们敞开心扉,面对困境,积极解决心理困惑,取得了良好的效果。

学校牢牢抓紧“立德树人”这一条主线,五育并举德育为先,通过三条途径,即校园环境、校园活动和制度建设,达到三重效果,即言行举止、学习素养、责任情怀的提高。并制定了《陵城一中德育工作“1253”高质量推进一览图》《陵城一中班级管理月报表考评方案》等一系列规章制度,坚定不移地完成立德树人的根本任务,为学生一生的发展起到培根铸魂、启智润心的作用。

优秀团队注入发展动能

教师是支撑学校发展的“脊梁”,既是顶起教学工作的中坚力量,也是学校管理的神经中枢。陵城区第一中学的教师重视培育学生的综合素质,以课程实施、教学质量提升、开展多项活动来实现学生全面发展,在社会上享有极高的社会声誉,以良好的师德博得学生与家长的信赖,取得的教学成绩也印证了他们的辛劳付出。短短两年的时间里,名师名校长不断发挥辐射带动作用。

与中心城区的生源相比,该校招收的学生或多或少存在着学科基础薄弱、学习习惯和能力不足等问题。面对现实困境,全体教师默默奉献,发扬耐心细致的工作态度、坚韧不拔的毅力,全心全意地辅导学生、全心全意地夯实教研。2020年末,学校10位教师取得全市“教学能手”荣誉称号,还有近60位教师在省级、市级、区级各类教学业务比赛、评比中获得奖项或荣誉称号。

学校格外重视教师发展,在机制上给予优秀教师奖励,在评优评先上提供政策倾斜,加强教师对《教育法》《教师法》《中小学老师职业道德规范》等一系列法律法规文件的学习。2021年2月,德州一中王志祥名师领航工作室落户该校,进一步促进了教师的专业成长发展,通过举办在线共享教学、举办公开课示范教学、共同开展教研等活动,满足了教师个人专业成长的迫切需求。

奋楫扬帆谱写发展蓝图

“一六三”工作原则实施一年后,学校各项教育教学活动实现了跨越式发展。在此基础上,学校启动了年级管理模式改革,2020年8月初经过年级民主推荐、个人竞聘演说、评委评议程序。高一年级管理团队组建完成,这支生力军共有6人,最年轻的35岁,最年长41岁,他们干劲十足、积极作为,更容易接受先进的教育理念,在最一线的岗位上,释放出无穷的活力。

步入陵城区第一中学的校园,最先领略到的便是硬件的提档升级:新式教学一体机、崭新的课桌板凳、精心打造的文化墙……过去的一年中,学校共计投入1451.2万元改善办学条件,整体面貌获得极大提升,有力促进了城乡教育均衡发展。在软件上,全校各职能处室建设日益完备,教学管理实现了以《中国高考评价体系》为导向,以压实体系建构和因材施教为核心的新模式。

学校通过分级组建家委会,采取家访、一封信、家长会等方式,与学生和家长开展平等交流和对话,使家长理解学校、协助学校教育好孩子,家校牵起共育之手,架起互通互帮的友好桥梁。另一方面,学校通过微信公众号、官方网站等宣传阵地,与家长一起分享各项工作成果,不仅让教师体会到职业获得感、幸福感,也向社会各界展现了学校班风校风建设、师生精神面貌。

在中国特色社会主义新时代背景下,不断推进教育改革发展、大力提高国民素质,成为了教育事业的时代命题。陵城区第一中学以新校长上任为契机,建立起高效率的管理机制,对教学资源进行合理整合与优化。下一步,学校将继续探索“1253”德育管理模式,以“三六探究式”高效课堂模式为依托,陶冶和滋养新一代的莘莘学子,意气风发地迈向新征程。



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