陵城一中｜“老字号”再铸今朝辉煌 新团队推进跨越发展|德州云-德州晚报全媒体

德州自古以来就是重文兴教之地，教育文脉厚重绵长。始建于1952年的陵城区第一中学，放眼全市称得上是教育“老字号”，培养出了一代代的优秀学子。2019年以来，随着新任校长李泽刚接过指挥棒，学校的发展有了新思路，办学水平与办学声誉持续向好，划出一道向上发展的优美弧线。

新校长谋定发展新方向

2019年下半年，陵城区市民尤其是学生家长，都在讨论这样一个话题：李泽刚成为了陵城区一中的校长。这位新的掌舵人，曾任德州市第一中学年级主任，获得过市师德标兵、市教学能手等诸多荣誉。从教二十余年来，李泽刚不仅严谨治学、脚踏实地做好本职工作，帮助一众学子考入理想的大学，还善于进行因材施教，引导学生辨是非、学做人，实现全面发展。

担任年级主任期间，李泽刚倡导“各美其美，美美与共”，大力推动教师之间交流与合作。制定“让优秀党员成为骨干教师，让优秀教师成为骨干党员”的双骨干培养机制。在全年级广泛开展示范性研讨课堂活动，由骨干教师轮流讲课展示，在教师团队内形成了你追我赶、奋勇争先的良好局面。长期积累的工作经验，让李泽刚成为校长之后，迅速开展了一系列行之有效的新举措。

当年11月上旬，陵城区第一中学中层以上领导干部例会召开，作为新任校长的李泽刚就下一步教育教学工作提出了“一六三”工作原则。“一”是实现一个转变，即从过去“看人”转变为今后“看事”；“六”是六个注重，即注重系统、注重细节、注重过程、注重个体、注重榜样、注重内涵；“三”是三个突出，即突出常规工作、突出阶段性重点工作、突出教学工作。

依托活动提升育人实效

思想道德教育始终是教育工作的主旋律，学校以重大节日为契机，致力开展形式丰富的系列活动，让师生感受爱、理解爱、共筑爱、奉献爱。组织开展元旦晚会，发扬传统文化的同时，也为学生提供展现自己的平台；拔河比赛等体育活动为学生学习生活打下了体质基础，通过“建党100周年革命歌曲合唱”活动，让学生接受生动的爱国主义教育，进一步增强了他们的民族使命感。

此外，学校还推行激情教育，开展课前激情宣誓活动，增强学生上课仪式感，打造激情课堂，使学生快速进入学科学习状态，做好课前准备，帮助学生树立必胜的信念，努力学习，从而使整个班集体有朝气、有活力。既保证学生的学习热情，也让每一名教师的工作节奏不掉队、工作热情不降温。在每天晨读和跑操前的诵读时间，老师带领学生大声诵读，加强记忆的同时提振士气。

高中生正处于人生发展的重要时期,面临着一系列重大的人生课题和严峻的心理挑战。学校针对高中生心理定期开展主题班会，“心理健康咨询”室全天开放，专兼职教师固定值班，多条战线发力，全方位关注学生心理问题，全程为学生答疑解惑。一系列贴心活动的开展，让心理健康教育工作开展得有声有色，学生们敞开心扉，面对困境，积极解决心理困惑，取得了良好的效果。

学校牢牢抓紧“立德树人”这一条主线，五育并举德育为先，通过三条途径，即校园环境、校园活动和制度建设，达到三重效果，即言行举止、学习素养、责任情怀的提高。并制定了《陵城一中德育工作“1253”高质量推进一览图》《陵城一中班级管理月报表考评方案》等一系列规章制度，坚定不移地完成立德树人的根本任务，为学生一生的发展起到培根铸魂、启智润心的作用。

优秀团队注入发展动能

教师是支撑学校发展的“脊梁”，既是顶起教学工作的中坚力量，也是学校管理的神经中枢。陵城区第一中学的教师重视培育学生的综合素质，以课程实施、教学质量提升、开展多项活动来实现学生全面发展，在社会上享有极高的社会声誉，以良好的师德博得学生与家长的信赖，取得的教学成绩也印证了他们的辛劳付出。短短两年的时间里，名师名校长不断发挥辐射带动作用。

与中心城区的生源相比，该校招收的学生或多或少存在着学科基础薄弱、学习习惯和能力不足等问题。面对现实困境，全体教师默默奉献，发扬耐心细致的工作态度、坚韧不拔的毅力，全心全意地辅导学生、全心全意地夯实教研。2020年末，学校10位教师取得全市“教学能手”荣誉称号，还有近60位教师在省级、市级、区级各类教学业务比赛、评比中获得奖项或荣誉称号。

学校格外重视教师发展，在机制上给予优秀教师奖励，在评优评先上提供政策倾斜，加强教师对《教育法》《教师法》《中小学老师职业道德规范》等一系列法律法规文件的学习。2021年2月，德州一中王志祥名师领航工作室落户该校，进一步促进了教师的专业成长发展，通过举办在线共享教学、举办公开课示范教学、共同开展教研等活动，满足了教师个人专业成长的迫切需求。

奋楫扬帆谱写发展蓝图

“一六三”工作原则实施一年后，学校各项教育教学活动实现了跨越式发展。在此基础上，学校启动了年级管理模式改革，2020年8月初经过年级民主推荐、个人竞聘演说、评委评议程序。高一年级管理团队组建完成，这支生力军共有6人，最年轻的35岁，最年长41岁，他们干劲十足、积极作为，更容易接受先进的教育理念，在最一线的岗位上，释放出无穷的活力。

步入陵城区第一中学的校园，最先领略到的便是硬件的提档升级：新式教学一体机、崭新的课桌板凳、精心打造的文化墙……过去的一年中，学校共计投入1451.2万元改善办学条件，整体面貌获得极大提升，有力促进了城乡教育均衡发展。在软件上，全校各职能处室建设日益完备，教学管理实现了以《中国高考评价体系》为导向，以压实体系建构和因材施教为核心的新模式。

学校通过分级组建家委会，采取家访、一封信、家长会等方式，与学生和家长开展平等交流和对话，使家长理解学校、协助学校教育好孩子，家校牵起共育之手,架起互通互帮的友好桥梁。另一方面，学校通过微信公众号、官方网站等宣传阵地，与家长一起分享各项工作成果，不仅让教师体会到职业获得感、幸福感，也向社会各界展现了学校班风校风建设、师生精神面貌。

在中国特色社会主义新时代背景下，不断推进教育改革发展、大力提高国民素质，成为了教育事业的时代命题。陵城区第一中学以新校长上任为契机，建立起高效率的管理机制，对教学资源进行合理整合与优化。下一步，学校将继续探索“1253”德育管理模式，以“三六探究式”高效课堂模式为依托，陶冶和滋养新一代的莘莘学子，意气风发地迈向新征程。



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