创新前行 无限可能！德州市第一届人力资源服务创新大赛成功举办 | 德州云-德州晚报全媒体

      为进一步展示我市产业发展成效，加快推动人力资源服务创新应用，激励产品创新、技术创新、管理创新，10月12日，我市第一届人力资源服务创新大赛在市人力资源服务产业园举办，共计12支创新项目团队参加。获奖项目将优先入驻市人力资源服务产业园，享受相关优惠政策。

这是德州市首次举办的人力资源服务创新选拔赛事，由德州市人社局主办，本届人力资源服务创新大赛主题为“创新前行，无限可能”，旨在推动人力资源服务创新应用，提升行业专业化、数字化、高端化水平，促进人力资源服务业高质量发展。

近年来，德州高度重视人力资源服务业发展，先后出台一系列政策举措，设立人力资源服务业发展资金，在载体建设、企业培育、优化服务等方面持续发力。截至目前，我市已建成省级人力资源服务产业园1家、市级产业园2家、市级专业性行业性人才市场1处，培育市级以上诚信示范服务机构13家。全市人力资源服务机构总数达到256家，从业人员超过2600人，初步形成了涵盖职业中介、劳务派遣、猎头服务、职业培训、管理咨询、人才测评、服务外包等多种业态比较完整的产业链。

据悉，此次大赛从启动到闭幕历时一个多月，社会各界广泛关注，人力资源服务机构积极参与。项目涵盖了管理创新、技术创新和管理创新，采用“8分钟演示陈述+ 5分钟现场答辩”的竞赛模式，参赛队伍展示了各自项目的社会价值、经济效益、发展前景等。由高校学者、青年创业导师和行业专家组成的评委会现场赋分，评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个、优秀奖5个。