为推进人工智能技术赋能业务创新,以青年骨干的创造力、执行力和实践力,带动公司上下干事创业的激情,从而创造“比学赶超、技术创新、科技革新”的良好氛围,德州中燃决定开展青年AI创客活动。3月6日,德州中燃召开青年AI创客活动启动大会。公司经管层领导、部门经理及主管以上人员、全体新入职员工参加本次会议。
公司经管层领导代表先后带领大家学习了刘明辉主席给中燃家人们的三封信,传达了传统行业融入科技变革的紧迫性与必要性,身为中燃的一份子,必须要以破釜沉舟的勇气和壮士断腕的决心,肩负起变革的使命,主动拥抱新兴科技,为创新转型事业注入源源不断的新鲜动能。
会议宣贯了《德州中燃青年AI创客活动方案》,明确了今后的创新目标与发展方向,并分别邀请人资企划部、财务预算部和综合管理部的职工代表进行AI科技与业务融合的场景展示,展示者以案例分析、现场演示、实时操作的方式,将多种AI工具联合应用,充分展现了AI 科技与日常工作的密切联系,以及人工智能高效率、高质量的“思考”模式。随后的趣味互动环节,更是将AI技术与生活、娱乐、学习紧密结合,在潜移默化中拉近了人工智能与日常生活的关系。
为激发创新思维、探索发展方向,生产运营部与客户服务部分别针对技术赋能这一话题展开畅想。他们围绕GIS系统在管网数字化建设方面的突破、人工智能与风险管理、AI技术赋能客户服务等方面提出预案,共同探讨技术赋能的愿景和目标,使团队成员对未来发展方向达成共识,形成统一的奋斗目标,为突破传统行业局限与固有思维模式,牢牢把握技术趋势而提前布局,提高团队凝聚力和协作效率。
会议最后,德州中燃总经理孙冰宣布青年AI创客活动正式启动。他指出:技术创新是破解传统业务痛点的“金钥匙”。谁掌握AI核心技术,谁就赢得发展主动权!这场活动,既是对青年力量的信任与托付,更是企业迈向智能化、数字化未来的关键一步。近年来,燃气行业正经历深刻变革:首先,数字化转型正在加速发展:物联网、大数据推动燃气输配智能化,从管网监测到用户服务,效率提升空间巨大;其次,安全监管亟待升级:AI图像识别、智能传感技术为燃气泄漏预警、设备巡检提供全新解决方案;最后,服务模式正在经历变革:用户需求从"保供"转向"精准服务",需通过数据分析实现个性化用能管理。
孙冰对青年创客团队提出三点期望:第一,做破局者,以AI铸剑,守牢城市生命线:聚焦智能巡检、用气预测、应急调度等场景,开发具有燃气特色的AI算法模型;第二,做融合者,以AI暖心,点亮万家烟火气:将人工智能技术与前台业务、热线办理等有机结合,树立有口皆碑的企业形象;第三,做拓荒者,以AI革新,锻造高效中燃铁军:深刻探索AI在降本增效、行政管理等方面的作用,例如用知识图谱把政策文件响应速度砍半,让决策像闪电一样迅捷。
会议向广大青年员工与业务骨干发布总攻号令:公司已备好创新弹药,设立"AI战神"、"服务之星"、"效率之王"三大勋章!即日起,每位员工的每项创新举措,都是在重塑行业历史,更是在定义中燃的未来。