炎炎夏日，热浪炙烤着每一寸土地，也牵动着平原县化工园区工会联合会的心。近日，化工园区工会联合会以“夏日送清凉”活动和心理健康知识讲座为抓手，将关怀与温暖精准送至企业职工身边，用实际行动为园区企业发展注入暖心动力。
让物资“按需而至”
“高温天气里，一线职工最需要什么？怎样才能让防暑物资真正派上用场？”——这是化工园区工会联合会在筹备“夏日送清凉”活动时反复思考的问题。
为避免物资“送不对路”，工会人员提前与园区内专业从事劳保用品供应的公司对接，深入了解各类防暑降温物资的实用性与适用性。
与此同时，工会通过走访调研，广泛收集企业一线职工的需求。“车间里温度高，清凉水杯特别实用。”“希望能多准备些绿豆、冰糖，方便食堂熬制解暑汤。”……
一条条来自职工的建议被认真记录、梳理，最终转化为物资采购清单上的精准条目。
清凉毛巾、洗衣液、水杯，每一件物资都经过精心挑选，确保既能应对高温作业环境，又贴合职工实际需求。
让服务“清晰有序”
为确保活动高效推进，化工园区工会联合会又召开专题研讨会。会上，大家结合园区企业分布、职工数量、作业时间等实际情况，对活动方案进行逐字逐句的打磨。
“哪些企业属于高温作业重点单位？物资发放时如何避免人员聚集？谁负责与企业对接，谁负责现场分发？”……
针对这些细节，研讨会明确了“分类施策、分批送达”的原则：对诚汇双达、维特瑞等涉及露天作业和密闭车间的企业优先配送；将物资发放时间定在职工换班间隙，尽量减少对生产的影响。
细化后的方案不仅提高了活动的可操作性，更让企业和职工对活动流程一目了然，为后续顺利开展打下坚实基础。
让关怀“直抵人心”
当夏日的阳光刚刚攀升，化工园区工会的送清凉车队已满载物资出发。
第一站，诚汇双达公司生产车间，这里的职工正顶着高温进行设备检修。
“师傅们辛苦了，天气热，一定要注意防暑！”工会工作人员一边递过防暑物资，一边叮嘱大家合理安排作业时间，避免长时间高温作业。
接过沉甸甸的物资包，职工们脸上露出朴实的笑容，“工会想得太周到了，这清凉送到了我们心坎里！”
随后，车队依次进入海瑞特、恒东、旺林、维特瑞等企业。在海瑞特的仓储区，工作人员为搬运工人送上清凉水杯；在维特瑞的车间休息室，工会委员与职工亲切交谈，了解他们的工作状态和防暑措施落实情况。
每到一处，“注意防暑”“保重身体”等叮嘱声都伴随着物资一同传递，让高温下坚守岗位的职工感受到实实在在的关怀。结束前，工会人员还添加了微信、留下电话，便于今后更直接反馈问题。
让职工“充满阳光”
近年来，随着企业生产节奏加快，部分职工面临着工作压力大、情绪调节难等问题。
为此，工会除了关注职工的身体健康，化工园区工会联合会同样重视他们的心理健康，组织开展心理健康知识讲座，为职工送上“心灵处方”。
讲座前期，工会工作人员提前与各企业基层工会对接，统计报名人数，协调讲座时间与场地，确保更多职工能参与其中。
讲座邀请专业心理咨询师主讲，内容涵盖压力来源分析、情绪管理技巧、亲子沟通方法等实用知识。
咨询师通过案例分析、互动游戏等形式，引导职工正确认识心理压力，学会科学调节情绪。
“以前总觉得压力大是自己不够坚强，听完讲座后才明白，适当倾诉和调整方法很重要。”职工纷纷表示受益匪浅。
从夏日里的清凉物资到心灵上的温暖关怀，平原化工园区工会联合会始终以服务企业、关爱职工为出发点，用一件件实事、一次次行动，架起与企业、职工之间的“连心桥”。