“过去总觉得自己除了带孩子、干家务，没什么其他技能，在成长学院，老师手把手教，姐妹们互相鼓励。我现在不仅学会了日常妆容，还开始琢磨着能不能业余时间接点跟妆的活儿，心里特别有盼头。”这是夏津县津帼暖新成长学院的首期学员刘丽丽的肺腑之言。据了解，夏津县为精准服务新兴领域女性群体多元需求，提升妇联组织引领服务能力，成立了“津帼暖新”成长学院，同步创新推出“双循环”暖新服务体系，通过系统化培育与全方位支持，助力女性提升素养、增长技能，为县域经济社会高质量发展凝聚巾帼力量。
据悉，夏津县“津帼暖新”成长学院紧扣新兴领域女性在职业发展、家庭经营、个人成长等方面的现实需要，精心设计涵盖素能拓展、才艺培养、形象管理、家政服务等多个领域的实用课程体系。配套运行的“双循环”暖心服务体系颇具亮点，“内循环”整合县域资源，提供培训、就业、创业、维权一站式服务；“外循环”链接外部专业机构与平台，引入优质师资与项目，搭建广阔发展桥梁。
像刘丽丽这样的女性在学院里不是个例。成长学院瞄准新兴领域女性及灵活就业群体的实际困境，将技能送到她们手中，将信心注入她们心里。
“我们调研发现，许多女性并非缺乏能力，而是缺少平台、资源和系统性指导。”夏津县妇联有关负责人介绍，“成立成长学院和打造‘双循环’体系，就是要对内深挖潜力、聚合资源，对外敞开大门、借势发力，形成一个赋能女性成长、支持女性发展的良性服务生态。”
她表示，未来学院将持续跟踪学员需求，动态优化课程，并计划联合人社、商务等部门，对接企业，为技能合格的学员搭建就业推介和创业孵化的快速通道，让培训成果切实转化为发展实效。
从“被动服务者”到“能动参与者”，夏津县通过精细化、生态化的服务设计，有效激活了新兴领域女性群体的内生动力，不仅提升了女性个体的获得感和价值感，也为县域高质量发展注入了柔韧而持久的“她力量”。