东海集团抛“橄榄枝”680人陵城寻合作|德州云-德州晚报全媒体

“听说东海招人了，我专程从外地赶来，马上要面试还有些紧张。”“我们这个岗位对人才的专业技能要求较高，希望求职者能有一定的工作经验。”9月16日上午，东海集团东城壹号院大型人才招聘暨供应商见面会在陵城区文化艺术中心拉开帷幕，来自济南、德州、济宁等地的680名求职者及供应商来到现场，寻求就职与合作的机会。

16日一早，陵城文化艺术中心座无虚席，众多行业精英及优质供应商企业齐聚活动现场，有序填写表格、提交简历，排队等待面试。

随后见面会开始，东海集团东城壹号院项目总监丁加宝先生、东海集团人力资源部负责人范建军先生、东海集团采购管理部负责人柳晓东先生先后登台致辞，表达了对来自五湖四海的应聘者及供应商的感谢，也让大家加深了对东海集团的认识。

 

随后，东海集团旗下长江物业则全方位展现了国宾级标准的服务，整齐划一的动作、训练有素的表演赢得了现场来宾的掌声。

据悉，东海集团始于1998年，是以房地产开发、工程总承包、物业管理、文化旅游四大产业板块为支柱产业的大型企业集团 ，具有开发一级资质、工程设计甲级资质，为中国房地产业协会副会长单位，曾获国家广厦奖等500余项各级荣誉。目前，东海集团已建设东海·香港城、德州·玉河院子、东海·现代城等20余个精品项目。 

由于提前发布了求职信息，不少求职者有备而来，他们身穿正装，手拿简历，冷静沉着地回答面试官的提问，希望给面试官留下良好印象，获得就职机会。同时，不少供应商提前准备了自家产品的宣传材料，期望能在此次见面会寻求高质量合作。

优秀的人才与强大的合作伙伴是企业品牌化竞争时代制胜的关键，此次见面会，东海集团也延续着对人才与合作伙伴的高要求，不论是面试问题设置、岗位学历要求还是供应商资质审查以及对产品质量的要求，都能看出东海集团都认真负责的严格态度。

本次见面会，东海集团共提供了营销、工程管理、建筑施工、建筑设计、招采、成本造价、行政后勤、物业等8大类、60余种、200余名岗位。经理级年薪20万起，总监级年薪50万起，初试复试在一天内完成。招标方面，涉及营销推广、材料设备、工程施工、工程服务、物业服务、综合办公6大类、60余种、2000项、10亿元招采额。现场可获取招采计划与招标邀请函，加入东海集团供应商信息库名录，并签署备忘录。

“此次招聘会主要是为东城壹号院项目招贤纳士，希望有实力有经验有激情的精英能够加盟东海。同时举办供应商见面会，也希望能够有更多的合作伙伴带着优质产品加入我们，共绘东城壹号院项目蓝图。”东海开发集团东城壹号院项目总监丁加宝表示，东海集团携旗下最高产品系府院系入驻陵城区，希望更多有专业能力，有文化审美，心怀理想的伙伴和东海集团一起，打造陵城豪宅的一号作品。

秋天是收获的季节，本次见面会亦收获颇丰。据初步统计，见面会当天共达成就业意向约400人，充实了东海集团的人才队伍。通过多轮洽谈，已与100余家优质供应商确定合作意向。

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（德州晚报全媒体记者 侯进 摄影 安志彬）

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