【魏红霞】“德州好医生、德州好护士” | 德州云-德州晚报全媒体

魏红霞

德州市妇幼保健院产科护士长

个人荣誉

2012年被评为全市卫生行风建设先进个人;

2012年被评为全市优秀护士荣誉称号;

2013年被评为全市护理服务示范标兵;

2016-2017年被聘请为菏泽医专的优秀带教老师;

多年被评为德州市妇幼保健院先进工作者、优秀护士。



  

科研成果

申请到专利1项;

第一作者文章2篇,国家级2篇;

论著1本,担任副主编;

参与市级科研课题1项。

  

魏红霞,从事产科护理工作18年,从事护理管理已有7年的时间。她深知产科是一个圣洁而又不易被人充分理解的“禁地”;面对那些身肩两条生命的孕产妇,无形的压力是那样的沉重。她始终把自己的理想和追求根植在工作岗位上,恪尽职守,努力工作。在政治上,追求思想进步,以护理事业为己任;在业务上,精益求精,不断追求自身素质的提高;在管理上,求实创新,使科室护理质量不断迈上新台阶。她带领的科室团队也在2013年被评为“山东省级优质护理服务示范病房”,2016年被评为山东省群众满意预防接种室。

恪尽职守  患者至上

多年的护理工作生涯中,她在各方面都严格要求自己,一直秉承“一切以病人为中心”的服务理念,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献。

她每天深入病房,了解病人的各种情况和需求,及时为孕产妇解决各种各样的问题。带领护士参与重症病人的抢救工作,每次科室有抢救,她都第一时间赶到现场指挥、实施抢救。十几年如一日,以身教重于言教,用“以身作则”来为年轻护士做表率,带领大家共同进步。同时,她用细心、耐心感动每位孕产妇。

记得有一次科里收治了一位妊娠剧吐的孕妇,孕妇是一位来自农村的妇女,入院时呕吐物不仅弄脏了衣服,发稍末端也粘满了呕吐物,还发出阵阵恶臭,见到这种情形,作为护士长,她首先以身作则,主动带领护士为患者进行生活护理,脱掉脏衣服,换上病号服,清洗头发,修剪清理指甲……在她的细心照护下,这位孕妇干净舒适的开始接受治疗,事后,这位孕妇紧紧抓着护士长的手,激动的说:“我一个农村妇女,吐得全身都是,您都不嫌弃,真谢谢您!”她用自己的行动证明,注重基础护理是专科发展的需要,是护理工作的回归。就是这样在工作中始终坚持“患者至上,无私奉献”,以病人为中心,急病人所急,想病人所想,把病人的需要当成自己最重要的责任,视病人如亲人。

优质护理 建设特色科室

在开展优质护理服务过程中,她认真贯彻落实护理部的创优方案,深化优质护理服务的内涵。在科室开展创优活动,细化健康教育内容,改变健康教育方式,根据个体差异进行宣教,实行床旁护理等建设科室特色。开设“关爱母亲,呵护宝宝”微信群,并在群内耐心的回复及指导每位产妇关于产褥期护理及新生儿护理的疑难问题,使护理人员和患者拉近了距离,增加了患者的信任。2018年,更新服务管理理念,根据患者需求,她带领科室护士率先开展了一切以孕妇及家属需要为中心的VIP病房,对患者实行一站式、全方位、个性化、人性化的医疗护理服务,赢得了孕产妇的良好口碑。

培养人才 促进队伍发展

在人才培养方面,她尊重和爱护专科护理人才,善于发掘护士自身优势,选拔综合素质较高、德才兼备的骨干护士做培养对象,鼓励她们积极参加各种培训班、继续教育班;N2以上护士参与科室护理质量控制,每月按层级组织护理人员进行专科知识讲座、护理查房,实行一对一带教,提高护理人员业务能力,促进了专科的发展。科室通过开展品管圈活动改善护理质量;通过9S管理,使护士提高了自身素养,并增加了团队协作的工作氛围。她以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,鼓励护士在工作中、业务上超越自己,注重培养,抓住骨干,营造一个和谐、愉快具有凝聚力的护理团队。

她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌,当护士工作中出现问题时,她也会善意地去批评,每当知道有护士生病了或家中有事,她都会主动了解情况,帮助解决困难。多年来,她用精湛的技术和优质的服务折服了每一位孕产妇,一切以病人为中心,履行着一个护士长的职责,用爱心托起了明天的太阳,用勤勉敬业、热情和爱心,打造了闪亮的人生价值。