通讯员 王玥

“4月份对16个驻在部门和1个联系单位进行了监察对象统计,共统计监察对象党员989人,非监察对象党员1878人。”8月1日,德城区纪委监委2018年半年工作汇报会上,派驻第三纪工委书记王太强汇报了上半年的工作完成情况。今年以来,德城区纪委监委紧紧围绕派驻机构职责定位,不断完善监督机制,多层次推动监督工作向纵深发展。

聚焦重点难点“准”监督

“部门的主体责任是种好全面从严治党‘责任田’,派驻机构的责任就是监督部门‘种好地’。”5月上旬,在参加驻在部门的年度党风廉政建设专题会议上,派驻第二纪工委书记杨希波说。

为切实压紧压实各驻在部门主体责任,德城区纪委监委要求各派驻机构紧盯驻在部门党风廉政建设的“薄弱点”“风险点”和“关键点”,及时召开党风廉政建设会议,督促其党组织和主要负责同志履行好主体责任。

同时,明确要求驻在部门结合本单位实际和岗位不同,签订具有针对性的党风廉政建设责任书,不断促进监督单位主体责任落细落实。此外,德城区纪委监委适应监察体制改革新要求,及时开展驻在部门监察对象情况统计工作,确保对象无遗漏、监督全覆盖。截至目前,统计全区监察对象共7097人。

坚持廉政提醒“强”震慑

一对一约谈区直部门党组书记及班子成员176人,下级党组主要负责同志63人,科级干部232人……这是派驻机构半年工作成绩单上的数字。

德城区纪委监委着力践行监督执纪“第一种形态”,坚持提醒在前、预防在先,由各派驻机构分成4个谈话组分别对驻在部门领导班子成员、所属单位主要负责人及重点岗位科室负责人开展廉政谈话。重点围绕遵守政治纪律政治规矩、落实主体责任、严肃党内政治生活、整治形式主义官僚主义、克服特权思想特权现象及严格“三公”经费支出等方面,通过多角度约谈及时挖掘驻在部门隐藏的“险情”。截至目前,4个谈话组共谈话397人次,发现问题155个,提出有针对性的整改建议268条。

抓好督查整改“促”规范

为切实发挥“派”的权威和“驻”的优势,德城区纪委监委坚持日常监督不停歇,由各派驻机构对省委巡视组巡视期间反映的工作纪律、财经纪律、公车配备等问题开展立行立改专项督导,采取抽查核实、明察暗访等方式,及时对驻在部门进行督导检查,严防小错变成大错、违纪滑向违法。

此外,对廉政谈话过程中反映的问题和意见建议进行梳理归类,同时建立廉政线索问题台账,实行销号管理,确保事后跟踪督促整改到位。“派驻机构不仅要履行好监督‘前哨’职责,更要充分发挥‘常驻不走’的优势,着力推动监督单位查出问题、改出实效。”德城区纪委常务副书记、监委副主任吴海蓉强调。