​破解薄弱难题!德州开展基层工会组织建设规范提升行动|德州云-德州晚报全媒体

4月13日,记者从德州市总工会获悉,日前,市总工会已经成立专班,在全市开展基层工会组织建设规范提升行动。专项行动旨在破解基层基础薄弱难题,持续抓好建会入会工作,持续推动新时代职工之家建设,不断提升基层工会规范化建设水平,推动我市工会基层组织建设普遍规范、创新发展。

依法推进基层工会组织应建尽建。坚持“党建带工建 党工共建”原则,按照“全面覆盖、应建尽建”的工作要求,加大工作力度,推动基层工会组建工作深入开展。依据政府相关职能部门权威数据,突出33个重点产业链企业、百人以上企业、安全生产重点企业等,建立企业建会清单,明确建会时间、措施、责任人,强力推进企业建会。巩固百人以上企业建会成果,年度百人以上企业建会实现动态清零。推动将建会重点逐步向25人以上企业拓展,建立重难点建会企业目录,推行“一函两书”制度,对企业建会工作实行动态管理。继续加强“两新”组织工会组织建设,做好“八大领域”建会工作。

深入推进新就业形态群体入会工作。加强与政府相关职能部门的协调沟通,摸清底数,建立入会工作台账,落实工作责任,创新入会形式,实施精准服务,加强跟踪督查,坚持定期通报,强力推进货车司机等“八大群体”入会工作,不断扩大对小微企业、灵活就业人员、劳务派遣工、农民工等有效覆盖。建立“八大群体”入会工作示范建设项目,统筹确定农民工会员发展目标,开展农民工入会工作综合评价。

持续加强基层工会规范化建设。按照“六有”(有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效)标准,着力把基层工会建成组织机构健全、制度机制完善、作用发挥明显、职工群众信赖的“职工之家”。

此外,在规范化评价标准上,要求政治引领好,自身建设好,建功发展好,服务职工好,改革创新好。加大基层工会创新力度,围绕职工医疗、职工就业、职工培训、法律援助、困难帮扶、职工文化等设立服务项目,以优质的服务增强会员的获得感、幸福感、安全感。


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