西子湖畔群贤聚  奋楫笃行谋发展 | 德州市提升企业科技创新能力暨“双50强”企业专题研讨班于浙江大学顺利开班|德州云-德州晚报全媒体

6月16日,德州市提升企业科技创新能力暨“双50强”企业专题研讨班在浙江大学顺利开班,上海对外经贸大学自由贸易港战略研究院院长张鸿和杭州合致行企业管理咨询有限公司合伙人梁飞分别从宏观、微观两个层面为企业们授课,市工信局党组书记、局长孙洪昌与企业家们交流心得体会,研讨班学习氛围浓郁,企业家们互动踊跃,热情高涨,反响热烈,成功打响第一炮。

张鸿教授以《双循环发展战略与“十四五”规划经济政策走向》为题,详细分析了当前宏观经济环境,深刻剖析了十四五规划的核心要义与政策特征,明确提出在双循环战略导向下,要坚持内需主导,大幅度放宽转入限制,不断深化供给侧结构性改革,以开放倒逼改革,全面夯实国内大循环的战略基点。

梁飞老师以《团队建设:用“心”打造有战斗力的团队》为题,指出高效团队的8个特征是:统一的目标、持续地学习、坦诚的沟通、灵活适应性、信任与尊重、重视差异性、共享的领导、有效的流程,提出领导者应该通过以身作则、挑战现状、共启愿景、激励人心、使众人行等方式进一步提升领导力,并采用让企业家自我打分评价的方式对团队角色理论进行了生动的阐释,提醒企业家们在管理过程中应该注重团队角色理论的应用,努力做到容忍短处、用人所长,尊重差异、实现互补,增强弹性、主动补位,从而打造优质高效的企业团队,取得更为长远卓越的发展。

市工信局党组书记、局长孙洪昌课后及时与企业家们交流,提出新型工业化强市三年行动计划事关德州经济社会发展全局,“双50强”企业是德州工业经济发展的脊梁,希望企业家们能够充分珍惜此次培训机会,做出新思考,获取新观念,拓展新格局,赢得新发展,并提出三点殷切期望:一是充分发扬现代企业家的担当精神,自觉做到“两个维护”,时刻关注宏观经济政策和内外环境变化,主动融入国家双循环发展战略和区域发展规划,统筹谋划企业发展方向;二是正确处理改革和发展的关系,顺应国家政策引导方向,主动规避行业和产业发展的限制性方向,真正做好变与守的结合文章;三是改变传统的外延式发展方式,瞄准行业发展前沿,紧盯市场紧迫需求,积极开展管理创新、技术创新、产品创新,多措并举推动降本增效,提升品牌价值,持续推进内涵式发展,不断延伸产业链条,优化产业生态。

孙洪昌郑重承诺:德州市工信局将积极践行“专业化+一家人”的理念,积极推进“全局包办、科室包链、全员包企”工作,深入研判宏观经济形势和行业发展方向,及时全面向“双50强”企业推送中央、省、市帮扶政策,努力为企业争取各类荣誉及奖励,真正实现“企业-政府”沟通“零距离”“零障碍”“零成本”,通过平等对话、有效沟通,及时全面准确收集企业发展需求和产业链发展障碍,充分发挥工信系统主业主责主能和整合协调作用,通过专业指导、部门协同、层层推动,将反映的个性问题提炼上升为共性问题,设计一揽子方案统筹解决,政企同心,共同推动新型工业化强市建设开启新篇章。



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