德城区新湖街道：以“心”换“新”助推“双向奔赴” | 德州云-德州晚报全媒体

新湖街道党工委主动探索“新业态新就业群体”与基层治理有机结合，加强对快递员、外卖员、网约车等新业态新就业群体关心关爱和服务引领，重点解决其工作生活中的急难愁盼，持续展现“新作为”。

以“心”迎“新”，激发“新”动能

一是系统摸排，成立党支部。新湖街道党工委对新业态新就业群体中的党员进行全面摸排，从美团骑手、驰顺网约车230余名从业人员中，通过“党员找组织、组织找党员、党员找党员”活动，共排查出新业态新就业群体党员7名，针对符合条件的新业态新就业群体，在全市率先成立美团、网约车党支部。二是培育储备，赋能党支部。压实党建工作责任，确保新业态新就业群体党建工作有人抓、有人管、有成效，注重培养党支部书记和党务工作者，提升党组织的工作能力和水平，使党的工作在支部成立初期就能“建起来”“转起来”。三是规范运行，建强党支部。选派党建指导员，给予新业态新就业群体党组织清晰指导，进一步在“好”和“精”上下功夫，不断优化服务流程，拓宽服务领域，提升服务质量，增强新业态新就业群体对基层党组织的认同感和归属感。截至目前，共有3名外卖骑手递交入党申请书。

以“心”暖“新”，优化“新”服务

一是强化阵地保障。依托社区党群服务中心、闲置核酸采样亭，打造10处暖心蜂巢和1处城市驿站，为外卖送餐、快递物流等新业态新就业群体提供歇脚休息、免费饮水、热餐就餐、手机充电等服务。二是加强技能培训。倾听新业态新就业群体声音，关注所思、所忧、所盼，开展劳动保障法律法规宣传、就业指导、免费技能培训等活动30余场，为其提供就业创业的港湾。三是开展特色服务。面向新业态新就业群体从业人员及其家属，常态化提供非遗文化手工制作、围棋、素描、硬笔书法等课程100余场，未成年防溺水安全教育活动、未成年人禁毒宣传活动等各类教育活动20余场，通过全方位服务为新业态新就业群体解决后顾之忧。

以“心”领“新”，发挥“新”治力

一是结对共建谱“新”篇。积极引导新业态新就业群体党组织与“两企三新”党组织开展“契约化”结对共建，签订联盟共建协议，联合开展各项服务活动，实现资源共享、活动共办、阵地共享、品牌共创，推动各领域党建互促共进。二是积分管理搭“新”桥。不断探索创新志愿服务机制，以小时为单位计算，根据评定结果获得相应积分并计入“个人账户”，志愿积分可以兑换洗衣液、口罩、纸巾等生活用品，变“应景式”集中志愿活动为“日常化”个性志愿服务，实现助人自助的爱心循环。三是凝心聚力向“新”行。坚持动态调整、跟踪管理，充分发挥外卖小哥、网约车司机等志愿者服务队作用，发动他们积极参与应急处治、隐患排查、暖“新”护航等工作，让快递、外卖等行业的“流动”党员变成“流动”的旗帜。