廿一载初心不改 老党员情系邻里 | “门岗爷爷”张树国的奉献坚守 | 德州云-德州晚报全媒体

清晨6点半,禹城市如意家园小区门口的那盏灯准时亮起。75岁的张树国拿起扫帚,开始清扫门卫室前的空地。这位有着55年党龄的老党员,从禹城市原农业科技开发实验区主任岗位退休后,选择在基层继续发光发热,如今身兼泺清社区离退休干部党支部书记与如意家园小区党支部书记两职。

这间不足十平方米的门卫室,是小区最温暖的地方。几张简易课桌整齐摆放,墙上贴着孩子们的奖状和小区事务公示栏。这里不仅是小区的 “安全哨”,更是孩子们的 “四点半课堂”、邻里纠纷的 “调解站”、老党员们的 “学习角”……

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“门岗爷爷” 的日常:义务值守与温暖看护

每天清晨6点半,张树国总会准时出现在门岗室。扫地、整理车辆、查看小区情况 —— 这套流程他已经坚持了21年。

2000年入住如意家园小区时,这里还是个基础设施薄弱、没有物业管理的老旧小区。2004年,看到小区门岗无人值守,张树国主动揽下了这份 “义务工作”。“反正退休了也没事,看着大门,大家住得也安心。”

这一 “看”,就看出了感情。他发现不少双职工家庭的孩子放学后无人照看,便把门岗室腾出空间,摆上桌椅,义务照看孩子写作业。渐渐地,“门岗爷爷” 成了孩子们放学后最期待见到的人。

“张书记就像自家老人一样,有他在,我们上班都安心。” 居民李女士说,她的孩子从小学到初中,几乎每天都在张爷爷的门岗室写完作业才回家。

凭借这份担当,张树国高票当选小区党支部书记,后来又担任了业委会主任。门岗室墙上,挂上了党员学习制度、小区事务公开栏,这方小天地成了小区治理的 “神经中枢”。

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“操心管家” 的坚持:从自建车棚到小区焕新

“老旧小区问题多,一件件解决就是了。” 张树国说话不紧不慢,做事却雷厉风行。

由于小区没有车棚,每到雨天,电动车、自行车只能露天停放,雨披常被风吹得到处飞扬,既影响环境又存在安全隐患。2021年,张树国自掏腰包700多元买来材料,带着几位老党员一起动手,建起了小区第一个专用车棚。“这是张书记自己拿钱给咱解决的问题……” 居民王先生说。

更大的挑战在2024年。这一年,如意家园小区被纳入老旧小区改造范围,但项目推进并不顺利。部分居民对改造工作不理解,质疑声甚至传到了张树国儿子耳中。家人从支持转为劝阻,张树国却坚定地说:“党委政府为咱办好事,咱要全力配合干成事。我是党员,我不干谁干?”

为争取居民理解支持,张树国主动将有异议的居民请到家中,耐心细致地讲解改造政策、方案及改造后带来的益处,用心化解矛盾分歧;同时,带领住建部门工作人员逐户走访,广泛征求居民意见建议,最终将排污管道改造、外墙粉刷、道路重铺等13项群众最关心、最迫切的内容纳入改造计划,制定了精准翔实的改造方案。

改造期间,他成了最操心的 “监工”。每天一早,他必定出现在施工现场,从材料质量到施工进度,事事过问。“那段日子,他天不亮就出门,天黑才回家,110天瘦了整整10斤。” 老伴既心疼又无奈。

2024年底,改造工程提前竣工。小区焕然一新:平整的沥青路、崭新的外墙、智能门禁系统、全覆盖的监控…… 如今,如意家园小区已成为德州市老旧小区改造观摩示范点,先后迎接市、县各级领导前来调研指导。

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“银发先锋” 的阵地:把 “黄淮海精神” 传下去

2025年,张树国带领的泺清社区离退休干部党支部荣获 “山东省离退休干部先进集体” 称号。在社区 “情暖桑榆” 党建阵地,他精心打造了剪纸、书画、锣鼓、矛盾调解、公益红娘5间特色工作室。

“干工作就得实打实,心里要始终装着群众。” 这是张树国在组织生活会上常说的话。矛盾调解工作室累计协助化解邻里纠纷30余起,文化类工作室开展活动十余场,让老同志们实现了 “老有所为、老有所乐”。

退休前,张树国始终扎根农业一线,积极投身禹城治沙改碱工作。作为 “黄淮海精神” 的亲历者和践行者,他经常在社区宣讲当年的奋斗故事:“那时候大家只有一个信念,就是一定要把这片土地改造好,让老百姓过上好日子……” 正是凭借着这种坚韧不拔的精神,禹城昔日的风沙盐碱地变成了如今的高产粮田。

如今,他把这种精神带到了社区治理中,带领老党员们开展 “微心愿” 行动,全年累计举办志愿服务活动60余次。

夜幕降临,门卫室的灯还亮着。张树国仔细检查门窗,准备锁门。转身时,他看了看焕然一新的小区 —— 路灯下,居民们在整洁的小径上散步聊天。

“这份荣誉既是肯定,更激励着我继续以实干暖民心、以奉献显担当。” 张树国望着墙上 “山东省离退休干部先进集体” 的奖牌,眼神坚定。这位有着55年党龄的老党员,用21年的坚守诠释着 “退休不褪色、离岗不离党” 的誓言,让老旧小区焕发新生,让银发在基层治理一线熠熠生辉。