德州晚报全媒体讯 为持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，进一步锤炼机关干部履职担当能力、夯实岗位职责、明晰工作思路，全面提升全镇机关队伍干事创业精气神和基层服务质效，5月25日，义渡口镇组织召开树立和践行正确政绩观暨机关干部履职交流会。全镇机关干部逐一登台交流发言，立足自身岗位职责谈思想认识、谈工作成效、谈问题不足、谈下一步打算，以交流促学习、以反思促提升、以实干谋发展，营造了比学赶超、真抓实干、争先创优的浓厚工作氛围。
深学细悟铸忠诚，锚定实干政绩“风向标”
本次会议以树立和践行正确政绩观为核心引领，推动理论学习入脑入心、走深走实。
会上，全体机关干部结合近期学习成果，深刻阐释对正确政绩观的理解与感悟，彻底摒弃重形式轻实效、重短期轻长远、重表面轻实绩的错误工作理念。
大家一致表示，基层工作归根结底是为民服务工作，将始终站稳群众立场，坚守“功成不必在我、功成必定有我”的初心使命，坚持实事求是、求真务实的工作作风，聚焦群众急难愁盼，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，坚决杜绝虚功虚做、敷衍应付，切实把正确政绩观融入日常工作、落到履职实处，以过硬思想作风筑牢干事根基。
对标履职找差距，拧紧岗位担当“责任链”
交流过程中，全体机关干部坚持问题导向、实效导向，紧扣各自分管领域、本职岗位，全面复盘梳理阶段性工作开展情况。大家逐一梳理工作亮点、认真查摆自身在业务能力、工作作风、服务基层、履职效能等方面的短板弱项，深刻剖析问题根源，坦诚交流工作体会，精准找准履职差距。
通过逐人复盘、逐项梳理、相互点评，进一步厘清工作思路、压实岗位责任、破除思维壁垒，有效破解了部分干部思路不宽、业务不精、落实不力、担当不足等问题，推动全体干部在自查自省中补短板、在互学互鉴中促提升，全面夯实机关履职尽责工作基础。
聚力赋能谋新篇，激活基层治理“新引擎”
立足全镇基层治理和队伍建设长远发展，会议明确以村级干部兜底培训为重要抓手，镇村联动、双向赋能，全面提升全镇基层治理规范化水平。结合交流研讨成果，全镇将严格落实实用为先、以学促干、全员覆盖、兜底提质的培训原则，在7月底前完成村（社区）“两委”班子、配套组织工作人员全员兜底培训。
聚焦党建业务、三资管理、财务报账、信访维稳、安全生产、惠民政策申报等实战业务，通过业务实操授课、应知应会测试、案例模拟实训、廉政警示教育四大模块，精准补齐基层干部业务短板和能力弱项。全体机关干部将立足岗位、主动作为，下沉一线做好业务指导、帮带赋能、督导落实，全力推动学用结合、学以致用，切实建强基层干部队伍，持续夯实基层治理根基，为义渡口镇高质量发展、乡村全面振兴提供坚强队伍保障。
下一步，义渡口镇将以此次履职交流会议为契机，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展干部履职复盘、交流提升、赋能培训，不断锤炼过硬干部作风、提升队伍履职能力，以实干笃行、担当作为的工作姿态，推动全镇各项重点工作提质增效、落地落实。