“在公益岗的三年，就像一场‘及时雨’，即将离岗时，我心里确实没底。”李秀文坦言，“多亏了县里组织的专场招聘和免费培训，让我顺利找到了新工作。”李秀文曾是山东省临邑县人社局公益性岗位工作人员，如今已成功转型，入职临邑中聚人力资源有限公司，负责劳务派遣合同管理工作。
在临邑县，像李秀文这样公益岗位服务期满后顺利实现再就业的案例比比皆是。该县聚焦公益岗到期人员年龄偏大、技能单一、就近就业意愿强烈等特点，推出系统化、全链条帮扶举措，助力众多退岗人员实现从临时性安置到市场化稳定就业的平稳过渡。
为拓宽就业渠道、就近就地稳就业，临邑县全域布局建成94个“社区微业驿站”，实现乡镇街道全覆盖，精准对接群众就业需求，推送物业管理、手工制作、便民服务等灵活就近岗位。同时常态化开展线上线下专场招聘活动，为公益岗退转人员搭建精准就业对接桥梁。2026年以来，针对交通运输等领域退出的415名公益岗人员，全县累计组织专场招聘活动21场，精准对接岗位资源、拓宽就业路径，高效推动退岗群体稳就业、再就业。
“技能培训紧跟市场需求，帮扶不是到点截止，关键是要送一程、送到稳当处。”临邑县人社局职业技能培训股股长刘文介绍道。该县紧扣市场紧缺工种，创新推行“岗位需求+技能培训+就业服务”一体化项目制培训，精准补齐退岗人员技能短板。2026年以来，先后开展育婴师、养老护理、无人机驾驶、网络创业等免费技能培训12场，累计培训323人次，切实帮助退岗人员掌握一技之长，筑牢就业创业底气。
“学到的手艺，就是我创业最大的底气。”45岁的王秀感慨道。此前，她参与县里组织的网络创业培训，系统学习网店运营、短视频直播等实用技能，随后在临邑自主开设精品百货店，通过抖音短视频引流拓客，稳步积累客源、盘活经营，成功开启创业之路。
针对有创业意愿的退岗人员，临邑县精准落实创业扶持政策，开通创业担保贷款绿色通道，兑现一次性创业补贴，组建9人专业创业导师库，为创业者提供“一对一”专属指导服务。去年以来，全县累计开展创业指导40余次，精准破解创业难题400余个，打造4条特色创业街区，为创业者搭建低成本、全要素、一站式创业孵化平台。临盘街道退岗人员王树菊，在萌生创业想法后，依托人社部门一对一创业指导及全套扶持政策，成功创办德州海林建设工程有限公司，企业经营稳步向好，成为公益岗退岗人员自主创业的鲜活典范。
稳就业的同时，临邑县持续兜牢民生底线、筑牢权益保障防线。对公益岗退出后暂未就业的人员，及时纳入失业登记，依规发放失业保险金、落实社保补贴政策。同时，劳动监察部门常态化开展权益维护工作，规范劳动合同签订、工资支付等关键环节，全方位保障退岗再就业人员的合法权益，让群众就业更安心、生活更安心。
“从公益岗退出，并不意味着帮扶的结束，而是全新的开始。”临邑县人社局农村劳动力就业创业服务股股长杨桂香表示，下一步，全县将持续打通技能培训、岗位对接、政策扶持全链条服务闭环，持续做实做细退岗人员帮扶工作，全力护航群众稳就业、稳增收，以精准民生服务托起群众稳稳的幸福。