发布核心合作清单、聘请在京资深经理人为合伙人……德州优化升级京德科技人才双向协同新模式 | 德州云-德州晚报全媒体
德州融媒讯 7月30日至8月1日，第五届中国·德州高层次人才创新创业大赛总决赛、颁奖仪式暨京德教育科技人才合作交流大会在德州举行。会上，德州正式发布京德科技人才双向协同升级构想，并推出系列核心合作清单，同时聘请首批10名在京资深技术经理人担任“合伙人”，标志着德州在跨区域科技成果转化和人才融通领域迈出关键一步。
作为山东唯一纳入京津冀协同发展规划的城市，德州近年来紧扣“一区四基地”功能定位，推动科创合作从“单向承接、被动落地”向“双向赋能、全域融通”迭代。此次优化升级的核心是健全“四位一体”全域服务机制：由市委人才办牵头，联合科技、工信、国资、投促、驻京联络处等多部门组建专项工作机制，推行“政府主导、国企运营”市场化模式，形成“政务联络+产业招商+科技评估+市场运营”一体化格局。同时，创新建立“投资于人”合伙机制，首批10名来自知名高校院所、技术转移机构和孵化投资平台的资深技术经理人正式受聘，实行“基本报酬+绩效激励+项目收益分享”多元激励，全程参与项目挖掘、对接、落地、培育各环节。
在平台布局上，德州打造“1+N”跨区域协同创新网络。“1”是以德州（北京）协同创新中心为轻量化战略中枢，整合驻京联络处、招商及各区县科创资源一体运行；“N”则是在北京联动中关村东升科技园等60余家科创平台共建虚拟研发总部，在德州布局40余家专业化产业园区作为承接基地，形成“北京研发、德州中试、山东落地”的梯次成果转化格局。
大会集中发布了六张核心清单，全面打通供需对接通道。其中，《北京高校院所科技成果转化清单》收录192项成熟可产业化技术成果；《德州市标志性产业链企业技术需求清单》梳理84项技术攻关需求；《企业岗位需求清单》发布49个高端人才岗位。此外，还发布了《德州市应用场景清单》，释放41项优质场景资源，以及《德州（北京）协同创新中心共享园区空间清单》《德州市承接载体清单》，涵盖66家在京创新平台和44家德州产业载体。目前已有21家企业精准揭榜，一批产学研合作项目正加速落地。
为强化转化效能，德州实施“场景+基金”双轮驱动，开放真实产业测试场景和首台套示范应用机会，并联动中科德州科技成果转化基金，搭建“场景验证—股权投资—投产落地—收益退出”完整闭环。同时，开展“飞地+基地”梯次承接行动，支持本土企业赴京布局研发总部，就近吸纳北京科创溢出资源，全面贯通从实验室孵化、中试培育到生产线量产的全链条通道。
下一步，德州将持续放大区位、产业、政策叠加优势，以新模式畅通双向循环、以新清单精准供需对接、以新行动做实成果转化，全力打造京鲁科技成果转化标杆，为全国跨区域科技人才双向协同提供示范样板。