据“德州工会在线”微信公众号消息,近日,中华全国总工会公布了2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象名单,我市3家创新工作室在列,全总给予每家创新工作室10万元一次性补助资金。


保龄宝生物股份有限公司坚持创新是第一动力,人才是第一资源,让创新工作室成为技能人才成长的“孵化器”、一线技术革新的“主阵地”。全国五一劳动奖章获得者、齐鲁大工匠高义国所领衔的创新工作室以创新增效为宗旨,充分研究和发展功能糖新产品、新技术、新工艺的应用,提高生产线操作能力,攻克10余项行业共性技术难题,先后申请专利5项,参与制定淀粉糖国家标准4项,实现功能糖多元化、高品质、定制化生产,在行业内打造功能糖发展创新标杆。
工作室利用公司生产平台借智发展,完善“一带一”“321”“126”培训模式,每年培养优秀班组长20人以上,高级技师2名,技师13名。《以班委会“五课”促“五小”创新结硕果》有关经验做法入选“山东省总工会创新案例”。

程平创新工作室由全国劳动模范程平领衔,工作室聚焦电力特种焊接核心领域,构建起“技能实操团队+技术研发团队”双团队运行体系,配备激光焊接、冷焊、特种焊接等20余台专业设备及光谱仪、电子显微镜等检测平台。通过产业链、创新链与人才链深度融合,形成了“一线需求—技术攻关—成果落地—迭代优化”的完整创新闭环,业务范围不仅覆盖火电与风电运维检修,更向航天器、深海装备等制造领域延伸。

工作室累计完成焊接技术攻关30余项,获国家专利10项,多项成果已在多领域落地应用。其中,首创的司太立(钴基60)硬质合金真空水冷堆焊修复工艺,大幅提升火电高压阀门使用寿命,成为行业高值部件焊接修复的标杆技术;自主研发的手工氩弧焊自动送丝器填补国际空白,折叠式焊渣防火伞、弧光收集再利用面罩两项成果入选首届大国工匠展示会,并在联合国第八届世界青年技能日启动仪式上参展。此外,工作室还跨界承接了朱雀二号火箭摇摆软管焊接、深海探测PB160钛合金定子焊接、万米深地油气勘探核心固井装备等国家级重大项目任务。

工作室推行“师带徒、徒成师”培养模式,累计培养高技能焊接人才50余名,其中12人获评中央企业技术能手,多人获评省部级工匠、劳模先进荣誉称号。同时,工作室积极开展跨行业技术交流,服务港珠澳大桥焊工培训、对接香港焊接行业协会,以技术赋能产业协同发展。

近年来,德州黄河河务局持续推进劳模(高技能人才)创新工作室建设,通过政策扶持、创新创造、共创共建等举措,推动创新工作室成为队伍培优的“引擎”、职工创新的“摇篮”。作为由全国五一劳动奖章获得者、全国农林水利气象系统“绿色生态工匠”、齐鲁工匠李涛领衔的创新平台,李涛劳模创新工作室自成立以来,勇于探索创新,塑造了高质量的创新团队。近两年主持和参与了30余项创新项目成果研制,项目分获国家发明专利、黄委“三新”认定、山东黄河科技火花奖等,工作室先后获评第四批黄委首席技师工作室、“德州市技师工作站”。

下一步,德州黄河河务局将按照全总和上级工会组织关于全国劳模工匠创新工作室的建设要求,切实发挥李涛劳模(高技能人才)创新工作室示范引领作用,激励广大职工见贤思齐、踔厉奋进、奋楫争先,奏响劳动最光荣、创造最伟大、奋斗最幸福的“劳模强音”。
来源:德州发布